俗话说，三十而立。但是三十个能受得了吗？现实是，在如今的职场中，三十岁已经处于被淘汰的边缘。尤其是在互联网行业激烈的就业竞争和生存压力下，绝大多数人在三十岁时可能会有“中年危机”。

互联网行业也有一句话“互联网公司没有35岁以上的中年人”。35岁是分水岭。那些在事业上取得成功的人已经成为管理人员，而那些失败的人很可能开始接受送货、销售保险和开通网络来买车。但比35岁失业更让我担心的是，硕士毕业两年后，我开始了中年危机。

这是昨天名单上的热门话题。我是26岁的硕士，毕业后开始工作。我觉得我离35岁只有几年了，我已经很焦虑了。

来看看网友怎么说。

有网友说:“有校招没卡龄真好。仔细想想，互联网还会火爆好几年。互联网不热的时候，你就会明白教育的好处。”少看洗脑，关键是你的硕士不是水，没有水也能玩。公司喜欢硕士博士为其服务；话说回来，如果是水硕士，为什么不去补习功课，做面试策略，来这里寻求安慰呢？

也有网友吐槽:你可以选择传统的大厂、国企，或者三五投递到退休。你怕什么？想发就每天发，不想发就在家休息。35焦虑完全是危言耸听，不是出路，无论是送外卖还是滴水不漏。其中一些公司真的很烦人。35号竞争激烈，这让这些老板纷纷效仿。特别是我们的老板都走火入魔了，所有部门的老板都必须在35岁以下。

有网友建议:考几年或者去国企或者读博的时候早点着急就好。我工作了两年多才发现焦虑。感觉这一代大学生会优先读研。这样，进入市场的人的平均年龄就会慢慢增加。也许现在的35年淘汰制，5年后会变成40年淘汰制

有网友认为:35那么，我该怎么做才能这么悲观呢？不是所有的公司都像华为。每个人都有自己的发展时区，所以没有必要和任何人比较，尤其是年龄。奥巴马50岁退休，拜登76岁当总统。这能说明拜登比奥巴马差吗？各有千秋。真的没必要在意年龄。真正的赢家是那些关注未来的人。

也有网友分析:只要你一直忽视家庭和孩子，把心思只放在工作上，你的未来永远是光明的。我的女孩更加焦虑。不工作几年后，她很快就30了，随之而来的是互联网或者稳定的工作。中国人被xx这样的X企业的价值观扭曲了。35岁时，他们正值壮年。有些xx企业怎么能否定自己的价值观？伤心！博士毕业后做什么？感觉那个年纪不会上网，很焦虑。

你觉得这个怎么样？