经过八年的“研究”

这次延迟退休真的来了！

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新华社授权的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出，“法定退休年龄应当逐步推迟”。

“实施”一词表明，从以前的研究水平来看，延迟退休将成为现实。

延迟退休计划从“研究”到“实施”

八年后，

据《中国经济周刊》报道，在中国现行的退休制度中，男女退休年龄不同。男性60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上可以退休。从事地下、高温、高/

这个退休年龄框架始于1951年2月23日颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，当时中国的平均预期寿命不到50岁。

随着经济的发展，我国老龄化形势越来越严重，延迟退休早在2012年6月就被提上日程。当时，人力资源和社会保障部、国家发展改革委等部门制定的《社会保障“十二五”规划纲要》提出了“研究弹性延迟领取养老金年龄”的政策。同时，人力资源和社会保障部提出了“小步慢走”的思路，提出根据不同群体的需求采取差异化策略。

然而，由于各种原因，延迟退休计划已经犹豫了八年多。“当时延迟退休计划没有推出的主要原因是各方阻力太大。特别是人民群众对延迟退休不理解，还存在一些抵触情绪。”中国人民大学中国社会保障研究中心副主任杨在接受《中国经济周刊》采访时表示。

根据国家统计局发布的数据，截至2019年底，我国60岁及以上人口为2.5388亿人，占总人口的18.1%。其中，65岁及以上人口17603万人，占总人口的12.6%。

今年8月27日，人力资源和社会保障部官网发布回复网友关于延迟退休政策的来信时，他也表示将“认真研究相关政策措施”。如今，随着《建议》的发表，“研究”变成了“实施”。时隔八年，延迟退休这回真的来了。

女人比男人更快地拉长步伐？

目前业界讨论的方案主要有两种:

一是将男女退休年龄统一为60岁，女性退休年龄统一为1岁，同时延长男女退休年龄；

另一种方案是男女互相延长，女性延长的速度比男性快，最终统一了男女退休年龄。

杨同意的第一个计划。他认为有些女性50岁就退休了，太早了。当务之急是先统一男女退休年龄。“第一步，女性可以统一到55岁，然后统一后逐步延长到60岁；女性统一到55岁后，男性开始延长。当女性退休年龄推迟到60岁时，男性应该推迟到62岁和63岁，然后统一到65岁。在保持‘小步渐进’的基础上，女性可以快一点，男性慢一点。”

你要退休多少年？