如果让所有支持延迟退休的人在60岁以后都到一线工作，我相信延迟退休政策肯定不会这么快实施！

那么，谁是延迟退休的支持者呢？

谁反对延迟退休？延迟退休的根本原因是什么？

为什么我说弹性退休最好？

以下是社会保障之声的深度分析:

第一，“屁股决定脑袋。”

支持延迟退休的往往是在办公室工作的人。

这些人主要是政府机关和事业单位的公职人员，以及企业的领导和科研技术人员。

这些人支持延迟退休，因为延迟退休符合他们的利益。

1.体质好，就算你延迟退休，你的身体还是能适应工作的

说白了，这些人都是脑力劳动者，工作环境相对舒适，工作时间充裕，工作相对轻松，工资普遍较高。

而正因为以上原因，这部分人拥有更好的体质，即使五六十岁，身体依然能够适应之前的工作。

2.工作时的工资比退休后的养老金高得多

就公务员而言，除了工资，每年还有各种奖金，还有住房公积金。

以青岛的普通科级公务员为例，工资收入一年不到10万，而其他的奖金，比如精神文明奖、考核奖、年终双薪、公积金，加起来也就五六万左右。如果退休了，就没有奖金和公积金，养老金肯定没有在职工资高，所以收入只有退休前的一半左右！

在这种情况下，延迟退休是一种享受。

2.谁反对延迟退休？

关于延迟退休的政策，最强烈的反对者主要是体力劳动者，尤其是下岗工人！

对于一线体力劳动者来说，他们的工作往往是辛苦的。

比如有一些户外体力劳动者，比如搬运货物、建筑工人，常年辛苦工作，身体或多或少都有问题。随着年龄的增长，他们很难再找到工作。

考虑到这一现实，我国专门制定了4050政策。

即40后女性和50后男性属于就业困难群体。

为了促进这些人就业，国家对这些人给予一定的社保补贴，以减轻他们的缴费压力，促进他们再就业。

对于这些人来说，坚持工作到退休再领取养老金，压力大大减轻。

养老金虽然不高，但也能满足基本的生活需求，有些人不得不另谋高就来补充生计。

一旦退休延迟到65岁，在50岁到65岁这漫长的15年里，工作难找，养老金拿不到，会让他们的生活异常艰难，容易引发一定的社会动荡！

3.为什么弹性退休是最好的退休方式？

我反对延迟退休。我建议弹性退休！

延迟退休是一种一刀切的制度。无论你的身体状况还是工作性质，都会调整到65岁退休，这对一些体力劳动者和一些就业困难群体来说是致命的打击！

弹性退休不同。

弹性退休是在现有退休制度的基础上，少提前退休，多延迟退休，符合我国养老保险制度中“多交多得”的原则，鼓励大家自愿延迟缴费和退休。

也可以根据退休年龄的不同给予一定的奖励。

退休越晚，补贴越多，养老金越高。这样，鼓励我们自愿选择延迟退休。

对于身体不好，就业困难的人，也可以选择正常退休，停止缴纳社保费用，领取养老金。

每个人都可以根据自己的身体状况和工作性质自由选择。

这不仅有利于维护被保险人的权益，也有利于社会和谐稳定！

你赞成弹性退休吗？欢迎评论。