编者按:
工匠们以他们精湛的技艺，见证着平凡中的崇高和伟大。从郝剑秀到许振超，从皮金军到严观安，多年来，齐鲁大地涌现出一大批具有“工匠之魂”的典型代表。他们以一丝不苟、精益求精的精神，以孜孜不倦、一丝不苟的敬业精神，为时代发展贡献着自己的能量。从现在开始，齐鲁。com和闪电新闻将推出“齐鲁大匠”系列报道。今天，我们来认识一下上港莱芜分公司的轧钢厂工人李仁庄。
齐鲁。com闪电新闻6月13日讯尽管今年年初被评为山东省第二届“齐鲁大工匠”，但上港莱芜分公司轧钢工人李仁庄却很少跟自己勾上“大工匠”二字。6月，高温高噪音的轧钢车间，除了那台不停运转轰鸣的巨型轧机，其他一切都显得微不足道。然而，今年，轧机的作用已经伴随了李仁壮23年。什么是“大工匠”？脱离“微观位置”的李仁壮也在寻找自己的答案。
转型:从“低学历”技校毕业生到行业技术专家
早上8点，刚刚上完8小时夜班的李仁壮见到记者后露出了亲切的笑容，没有任何疲态。在他1.7米高的早期，他穿着旧的蓝色工装，过于接地气，很难将他与“伟大的工匠”这个词联系起来。
“你认为‘大工匠’是稀有的‘工作’吗？”采访一开始，李仁壮就被这个问题难住了。
1997年，不到20岁的李仁壮从企业附属技工学校毕业，进入钢厂当轧钢工人。时至今日，数字化、智能化改革的浪潮不断袭来，轧钢生产线一次次更新换代。虽然在生产一线，“教育是最不需要的”，但学历低的缺点却成了李仁壮最担心的事情。
“现在，干碾压的工人不仅仅是以前的挥汗如雨，他们能吃苦，能胜任。刚开始的时候，我并没有觉得随着轧钢生产技术的发展，只觉得原来的那点培训或者那点基础，已经不能满足现在科技发展进步的要求了。”李仁壮说。
不学习，跟不上变化，工作做不好，会影响工资。说大一点，就是不能适应快速迭代的生产线，成为掉队的“失败者”，更不用说对企业和社会能有什么“用处”了。李仁壮不甘心。
"学习几乎占据了我所有的业余时间。"为了理解一个问题，李仁壮反复翻课本、查材料，专门制定了“后学计划”。上班注意记录重点问题，一有空回家就分析整理。日积月累，李仁壮攒了一米多厚只是作为笔记本记录。
除了参加公司的各种基层培训、技术竞赛等岗位培训活动外，李仁壮还在业余时间自学了中专、大专的知识，最终拿到了大专文凭。经过多年的“厚积薄发”，李仁壮迎来了“稀发”。2016年，李仁壮代表企业参加全国钢铁行业大赛，一举荣获全国钢铁行业技术能手。
态度:看“微”，梦“远”
李仁壮在轧钢一线23年没换过岗。虽然做了很多年同样的工作，但李仁壮很少感到无聊。“我最早的小创新是在20年前。当时由于技术相对落后，碾压事故比现在多得多。废钢经常用气割处理，但气瓶在使用时经常被倾倒，耽误了生产时间。”李仁壮说，滚动过程中有大有小的问题，一个处理完就会出现新的问题，但他选择把大部分精力放在解决问题上。
为了解决气瓶倾倒问题，保证气割不会耽误事，保证不进行临时换气和换表，李仁庄做了一个防止气瓶倾倒的小装置，一用一备。从那以后，李仁壮手术后，再也没有出现过瓶子掉了，压力表坏了的情况。“看似小事，却省时省力，既满足了岗位工作需要，又保证了用气安全。”创新的种子开始在李仁壮的心里萌芽。
后来，为了最大限度地减少轧制浪费，李仁壮根据日常操作要领，创新提炼了“三精作业法”，通过“精心安装、精准调整、精准操作”，保证了导轨和轧机安装调整时的100%精度。两年来，李仁庄班连续11次实现“万吨无滚废”，4次打破班产纪录。钢材综合成材率提高0.2个百分点，企业年效益增加400多万元。截至今年，李仁壮已经完成了200多项改革，每一项改革都是针对生产经营中的具体问题而设计的。
因为工作，李仁壮也养成了一个习惯。外出游玩或路过工地时，总是不由自主地看着钢筋的生产信息。“有时候我出去，不小心碰到一个建筑工地或者一栋楼。当我看到钢筋时，我想看看这是不是我生产的产品。是否适用于这个地方，尤其是更远的地方？当我看自己的产品时，我觉得我的作品非常有价值和意义。”
最让李仁壮自豪的是，他参与生产的高强度钢筋真的用得很远。2016年，李仁庄的轧制车间接到多项特殊生产任务，钢筋使用情况保密。“当时不知道这个产品要用在哪里，但是生产过程中的要求比较苛刻，生产调试难度也比较大。”在这个前提下，李仁壮和同事们多次尝试生产，最终完美交付了产品。
“后来听说这些产品用在我们海航空发射架的底座上。对于我们的一线工作者来说，他们可以为国家的科技发展做出贡献，为国家的航天技术建设做出贡献。我真的很开心。”李仁壮兴奋地说。
梦想:火花也发光
伟大的工匠是一份难得的工作吗？李仁壮跟着记者的问题问自己。被评为“齐鲁大匠”后，同事们偶尔会开玩笑地称他为“李丹娜”。但李仁壮只有看着自己，才觉得自己平凡又普通。“我的职位很普通。一个普通的轧钢工人是我身边的一个同事。”
“与同事相比，被评为大工匠有哪些优势？”这个问题也难倒了李仁壮。想了很久，李仁壮回答:“我在同一个岗位上干了23年，一直默默无闻。但我不是不甘心。我更喜欢在我原来的工作中发挥我的精力。唯一能说的是，我一直在努力让工作发挥到极致，不断改进，让产品精雕细琢。”
秉承工作中无差异的原则，李仁壮记录了自己经历的各种技术事故，反复总结分析，制定了《平纵交替轧机切分轧制操作方法》《十六规格三切分轧制操作方法》等教材规范，有效减少了过程中的轧制浪费。
即便如此，李仁壮依然不认为自己比身边的同事强多少。“如果我有一定的工匠精神，那么我明白工匠精神也在于为我们每个人做好工作。社会和国家制造业的整体水平是少数工匠无法达到的。一定是一大群人，很多人努力工作，践行自己的价值观。即使看起来很普通。”
六月的轧机，热浪越来越压。正是在这样炎热的环境下，李仁壮和同事们回到工作岗位，开始视察。24小时运转的轧钢厂在轰鸣，轧钢工人们不得不用对讲机互相倾听。机器里的轧钢一直在摩擦大量的火星。李仁壮感觉自己就是这几千颗火星中的一颗。虽然它很小，但它也能照亮自己，发光。
"伟大的工匠是一种罕见的工作吗？"对于这个问题，李仁壮找到了自己的答案。
