首先我要纠正退休人员退休后领取的不是工资，标准名称是基本养老金。虽然养老金也是按月发放的，和我们在职时领取的工资差不多，但是工资要缴纳个人所得税，养老金是我们依法缴纳养老保险后享受的待遇。两者有本质区别，所以养老金是养老金而不是工资。

你所说的退休人员退休后的加薪，其实不是加薪，而是养老金调整。对于养老金的调整，根据《社会保障法》的规定，应根据物价上涨和经济发展形成固定的养老金调整机制。我国第一次退休人员养老金调整始于2005年。从2005年到现在，每年基本都在调整，也就是基本形成了固定的养老金调整机制。这种调整机制基本上是一年调整一次，如果按月计算，则每12个月调整一次。

当然，这12个月的调整不是按照你退休的月份来计算的，而是按照年份来计算的。比如你是去年12月30日退休的，那么你实际上会是下一年1月以后养老金调整的对象。如果你在今年1月1日开始退休，那么你将在明年1月1日之前没有资格享受养老金调整。截至目前，我国养老金已经实现了十六连涨。

根据过去16年养老金调整的规定，每年我国养老金时间从3月份开始发布相关政策进行调整，4月份开始调整，7月份到达，基本形成固定规律。只要国民经济每年增长，养老金就会调整。调整按照“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”三个原则进行。配额调整基本具有包容性，体现了全民共享经济发展成果。只要退休人员在同一个省级行政单位，定额调整的标准是一样的；此次联动调整主要是与自己的缴费年限挂钩。缴费年限越长，调整后的养老金会越高，体现了激励，鼓励参保人长期缴费；适当倾斜主要是针对老年人，以及在艰苦边远地区工作的退休人员。

综上所述，退休人员调整增加的不是工资，而是养老金。养老金的调整是按年进行的，基本上是每年调整增加一次，而不是按多少个月调整。