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7月28日上午，五莲县人民政府发布通告:五莲县教育体育局撤销对杨老师的附加待遇决定。

关于形势的通告

前几天，杨老师体罚了我们县的学生。县委、县政府高度重视，对教育体育局和学校进行了严肃的批评教育。7月23日，教育体育局撤销追加处理决定。根据涉案教师个人意愿，已由原学校转到五莲一中。

目前双方已协商解决。县委、县政府全力做好后续安抚和师生思想工作。下一步，我们将举一反三，采取有效措施，加强师德师风建设，切实维护师生合法权益。

五莲县人民政府

2019年7月28日

事件回顾

2019年4月29日下午第二节课，五莲县第二中学2016级三班学生李某某、王某某逃课去操场玩耍。班主任杨老师把逃课的两个学生叫回来，用课本打他们。

5月5日，五莲二中给予班主任杨以下处分:

根据五莲二中的处理决定和五莲县教育体育局的情况报告，两名逃学的学生被叫回来后在大厅被班主任杨“用课本打”。

五莲二中认为此举会造成不良影响，对涉案教师予以停职、致歉、取消评优教师资格、党内警告、记行政记过处分。

两个月后的7月2日，五莲县教育体育局在学校处罚的基础上，对班主任杨进行了严格的追加处罚:

对相关教师扣除一年激励绩效工资，责成五莲二中新学年不与杨守梅签订聘用合同，并将该教师列入五莲县信用信息评价系统“黑名单”。

7月11日

当地教育部门做出了最新回应:

附加待遇决定公布后，舆论认为签订聘用合同太重，被列入信用黑名单。五莲县教育部门解释说，教师杨守梅犯的错误需要严肃处理，但不足以开除他。这个决定不等于开除了老师，老师可以重新竞争县里的其他学校岗位。被列入信用信息评价体系“黑名单”意味着社会信用等级被降级，5年内不允许你参加第一名和最佳的评价。

山东商报·苏报记者于娜

山东商报·苏报新闻编辑马援