职场最怕生气。人一旦愤怒失控，就会骂人甚至打人，这样做的后果往往会让当事人后悔。比如下面这位员工的行为可以说是职场禁忌:我只是一时冲动打了领导一巴掌，就跑出了公司。现在坐在公交车上有点害怕。

至于他为什么给领导一巴掌，楼主在随后的回复中也有详细的描述:因为我最近在工作上一直跟他有点小争执，刚才他跟我说我不给他面子，太固执了，然后他说我事情太多，理论上不想跟他走。刚一转身，他就说，我从没见过有人被这种事逼的，一天一天假装去做，他就毫不退缩地开始动手了。

所谓冲动是魔鬼。楼主打了一巴掌后，冷静下来后有些后悔:冲动是魔鬼，现在真的不知道该怎么办了。

以下是部分网友的评论:建议不要道歉，要努力，毕竟结果是一样的，不要失去动力；你不打他，他就逼你走，结果也一样；不道歉，不道歉，就当什么都没发生，正常上班。自责有什么用？让我们尽情享受刚才的快乐。

当然，这些评论显然是在开玩笑。无论如何，打人是不对的。职场上谁先开始，谁就吃亏。有些公司，不管谁先犯错，只要打了人就会被开除。

以下是其他网友的评论:你太冲动了，什么都做不了，很可能被开除；做完之后，做好离开的计划，战斗到底，努力到底，不然以后会夹起尾巴做人；他说你，你就骂他，打人就输了。不管他做什么，你都不应该动手打人。不管他说话语气不对还是骂人，都是因为他的个人素质。我认为你应该为你的殴打行为向老板道歉，做一个手势，扩大模式。

记住，职场中总会有一些失望，但要学会控制自己的情绪。人生如戏，靠演技。毕竟职场只是一个利益交换的地方，不要把自己的真实感受放进去。