社会保障是国家福利。随着我国社会保险待遇的提高，越来越多的人意识到社会保障的重要性。员工和灵活就业人员都会尽可能多地缴纳社保。然而，许多人在支付时对社会保障知之甚少。今天就给大家分享一下关于社保避免亏钱的四个常见误区。

首先，在职员工可以通过不缴纳社保来省钱

首先要知道，缴纳社保是国家强制规定的，企业给员工缴纳社保是违法的。虽然缴纳社会保险费后你的工资会降低，但你的社会保险费会由企业承担一半以上，可以保证你的合法权益，减轻经济压力。所以找工作的时候一定要选择缴纳社会保险费的企业。

第二，社保断了也没关系，然后就可以还了

对于现在的很多年轻人来说，工作流动性非常大，换工作非常普遍。离开公司后，他们的社保将处于遣散费状态。很多人都很认真，总觉得找到新工作之后还能继续发工资，不会造成什么实质性的影响。但是，在很多经济发达的城市，要连续缴纳规定年限的社保，才能买房、买车、落户、让孩子上学等。付款被切断后，你无法在短时间内完成这些事情，这是一个很大的延迟。此外，医疗保险报销待遇和工伤保险待遇将不再继续享受。如果这个时候发生事故，是非常不划算的。另外，一旦断缴时间过长，会影响缴费年限的积累，影响退休后医保的报销，甚至有拿不到养老金的风险。

第三，社保卡是医保卡

我国正在大力推进社保卡服务，扩大社保卡使用范围。现在很多省市已经开始使用新一代的社保卡，比如山西、四川等地。社保卡除了可以作为医保卡使用外，还可以领取养老金等社会保障福利。还可以查询个人保险信息，充当临时身份证明。此外，社保卡还允许参加国家专业技术考试。简而言之，社保卡有很多功能。如果只是作为医保卡使用，

第四，社保卡无需激活即可激活

目前人们使用的第二代、第三代社保卡，除了原有的医保账户外，还增加了一个金融账户，退休后，自己的养老金也是通过社保卡领取的。但是，如果不及时激活社保卡的金融功能，就无法使用。所以建议大家尽快去相应的银行激活社保卡，否则养老金收不到，其他社保功能可能会受到限制。