怡红院的姐妹们 袭人是公认的贤良之人 为何管不好怡红院 原因她自己最清楚

栏目:美食 2021-09-25 04:15:52
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袭人是园的丫鬟、管家,也是贾宝玉最亲近、最信任的妹妹。

贾府对自上而下打人的认可度很高。李纨指着宝玉道:“要不是这小爷爷家打人,你量什么田!”攻击人的重要性是有目共睹的。确实如此。刺客偶尔不在的时候,另一个大丫环佘月连银子都称不上。上面的人也不信任怡红院。不打人,就像失去了主心骨,要安排更多的人来保证安全。

攻击人确实有很多好处。也是离不开她自己的努力,她才能得到这样的一张脸。

攻击者忠于自己的职责,他们追随的人只会看到谁忠于他们的主人。认真细致地做事。别人在玩的时候,她经常放不下工作。宝玉虽然睡了一会儿,也是一边缝一边看,从来不尽兴。这种勤快劳模的表现自然受到领导的喜欢。

热爱工作,脚踏实地就是其中之一。打人也很好脾气,被称为天下第一贤者。她低调,温柔,温柔,能和任何人相处,不会轻易和任何人吵架。她的朋友圈里,有史湘云这样的淑女,也有平儿、鸳鸯、麝月这样的丫鬟。就连那些最讨厌年轻女孩的女人都被她说服了,下面的小丫鬟也是,背着她说不出什么毛病。

攻击人的好处显而易见。在世人眼中,她是一位和蔼的老人。但是,这样的人不是一个好的管理者,怡红院在她的手下只会越来越混乱。

攻击者不能安排工作,他们必须自己做所有的事情。从缝纫到每天晚上亲自伺候宝玉洗漱睡觉。她总是最忙的,也是做得最多的。其他人显然比她散漫得多。可以说别人懒,但如果队里有一个人什么都干,是不是也在纵容逃兵?

攻击别人不是帮助他们,而是伤害他们。长此以往,怡红院将会出问题。例如,文清工艺精湛,在贾母的地方非常勤奋。然而,当她到达怡红医院时,她没有碰针,垂直线也没有移动。她还夸口说,如果你在那里一天,我会从中受益一天。后来的芳官也是如此,被宝玉喜欢,终日自得其乐,但袭人也放了。芳官到了弘毅院,长得不算快,却很粗鲁,到处树敌。

为什么攻击人如此?难道仅仅是因为你无法习惯,你就迫不及待地去做所有的工作吗?当然不是。下面人多,气质不一样,管理起来挺麻烦的。攻击人一直被贴上好人和智者的标签,与其不劳而获地安排别人,不如多为自己做点事。

她越做越懒,越担心,越离不开袁。那些女仆很乐意偷懒。可以说《刺客》并不希望怡红院高人一等,独来独往,让她无法表现得更好。本来她的天赋并不出众,而且她还能做更多的事情。在领导眼里,她更重要。

攻击气质好的人管不了怡红院。怡红院并不是表面上的和谐,相反,竞争激烈且鱼龙混杂。大丫鬟之间有内讧,小丫鬟企图登顶,大丫鬟压制小丫鬟。怡红院有很多琐碎的烦恼。梁儿偷玉,坠儿偷虾镯,无一能让人省心。攻击者总是温顺的,从不大声说话。它们如何具有威慑力?

当这些事情发生时,往往是晴雯冲在前面痛骂小丫环。晴雯的眼睛不会揉沙子,她会说她不喜欢的话。有了晴雯的春压,怡红院也不会太乱。而袭人更乐于做一个好人,不得罪任何人。但是,在职场上,一味地做一个好老人是不可行的。很多时候,一定要态度明确,有自己的威信,这样才能把气氛搞清,保证工作。

攻击人太自私了。弘毅庭院原本是一群天真无邪的女孩。攻击人是不成熟和容易的。看着大部分人疯狂玩耍时,她并没有停下来约束他们,这让他们很开心。关于她所想的,让我们看看你能疯多久。表面上看是人人攻人好,其实也是拉帮结派,跟麝月秋纹关系密切。她放开那些个性张扬的人,让自己自由。然而临摹大观园时,只有刺客和站在她身边的丫环安然无恙,其他人都病倒了。难怪连贾宝玉都怀疑她。

因此,管家攻击者保护自己和他的追随者,是一个微妙的利己主义者。如果她现在领导一个团队,迟早会分崩离析。

至于她的直接领导贾宝玉,她更关心的是如何和他搞好关系,让对方离不开他。至于贾宝玉和怡红院的姑娘们闹疯了,她假装没看见。当她越来越远离贾宝玉的时候,她从不提醒姐姐们,你们要注意王夫人不是吃素的。

打人者不是好经理,根本原因是贾宝玉不是好经理。攻击者一心想着上面的善良,甚至下面人的善良,让全世界都赞美她,觉得怡红院需要她。

但在她的经营和宝玉的纵容下,怡红院越来越乱。而在这种困惑中,她是出类拔萃的,以至于王粲太太一眼就看出来了。相反,晴雯死得很惨,因为她一来,王夫人就看到了,骂了小丫环,画面太热了。加上袭人的忠言,王夫人喜出望外。果然,攻击者是最好的丫环,当之无愧的妃子!而攻击人的目的也达到了。

如果打人的是劳模,没有异议。但她真的应付不来。她不擅为官,为人善良,不指挥士兵,这是事实。她软弱的作风管不了她手下的人。更何况她不希望一个团队一起进步。淘汰的人越多,她竞争阿姨的位置会越好。如果南丁格尔、鸳鸯、平儿等人掌管弘毅医院就更好了。

今天,如果攻击者不在这里,下面的人就做不好事情,弄得鸡飞狗跳。等待她的不是表扬或加薪升职,而是一顿责骂。怎么带人?你有系统地训练过他吗?不管你有多能干,你能支持一个团队吗?现在的想法是没有他大家都一样。没有信用和努力,你做得多就应该得到更多的想法不再可行。领导往往只看结果,不看过程。

但是作为一个副手,作为一个阿姨,喜欢攻击人,那也不差,特别符合王夫人的标准。因为她未来不需要管理,她没有机会也没有必要。攻击者之所以能从怡红院中脱颖而出,是因为他们按照阿姨的标准是听话温和的,而不是按照管理者的标准。离开时,她的接班人麝月显然更有魅力、更聪明、更低调,但从不受气。她可以唱一张坏脸,但她也可以唱一张好脸。她能做事也能骂人,有理也说不出话来。

攻击者心里很清楚,所以最后离开的时候,她会极力推荐麝月,剩下的烂摊子只有麝月能撑下去。