权谋技巧，学会贴身的技巧，看透领导的陷阱，与好朋友好家人分享，悄悄传播。

相对于之前那篇讲领导如何清理不听话的下属的文章，我们还讲了诸葛亮清理关羽，巩固当前最高领导人地位的例子。今天我们要讲的技巧也很重要，不要急于求成。这是工作中的高频内容，一定要掌握好。

很多人擅长工作，但也有相当一部分人经常工作出色，而那些经常在汇报中失利的人。

想一想，你是不是从来没在意过，举报这件事还是有门道的？

别担心，既然是命运让你看老秦写的文章，我今天就告诉你。

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要点1:展现忠诚

在一个公司里，你怎么能表现出你所依附的领导在工作和实际行动上是一致的呢？当然，领导者有必要了解你的工作状态、生活动态或你在哪里做事的工作动态。如果你现在做的工作很重要，领导有必要知道。

还有一些你知道的事情涉及到领导本身，一定要找时间和机会向领导汇报一些相关的情况。这是一个向你想依附的领导表达忠诚的好机会。

当然，如果你只是单位里的一个普通士兵，按照工作汇报流程，在你攀附的领导把你当成心腹之前，你们的关系还没有达到非常亲密的状态。事后，你不能频繁地走过去，向你想依附的领导汇报。这里一定有学位。但是，你不能只是不向领导汇报，只是不要太频繁，只是为了找到合适的机会。

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第二个关键点:求爱

我再打个比方。比如你要依附的领导是你单位的副厅长，你只是办公室的一个普通科员。你去找领导汇报工作频率，一个月最多一次，因为领导比较忙，但是不汇报不代表不走。你总是有很多机会见到领导。

比如很多文件是给领导审阅的。当你发送文件时，你可以看到领导的桌子上是否有东西不见了。是的，他们中的一些人视力更好。你说加分吗？

比如你缺一些卫生纸，可以去办公室给领导拿。

再比如领导的茶杯没水了，你可以顺便帮领导倒满水。可能第一次加水，领导会觉得不好意思，会说不，只要你第一次加水，你走后会给领导加水。时间稍长一点，领导会觉得孩子有视力。

事实上，报告只是一种形式，反映了你眼中的领导力。说实话，这份报告的内容其实并不是很重要。毕竟领导者眼界开阔，领导者能看到你能看到的，也能感知到你能感知到的。

只是平时一定要有这种想法，眼睛里一定要时刻有领导，这样才能很好的向领导表明自己的忠诚，把握好度，不让领导觉得无聊。

结束

深耕职场十余年，拆除晋升套路，

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