桑植县公安局的辅警改革是全省辅警改革的试点，得到了省公安厅的认可，并将在全省范围内推广实行。

1月11日，桑植县公安局举行警务辅助人员首次授衔仪式，公安局政委吴勇，党委副书记、副局长杨雄兵，以及其他党委委员李素平、徐家权、张元松等在家的五位班子成员参加，杨雄兵主持仪式。

授衔仪式在《中华人民共和国国歌》声中拉开帷幕，每个层级的辅警代表分别上台授衔，随后辅警代表发言。

吴勇代表桑植县副县长、公安局长唐湘桥对全体辅警提出了三个意见。

吴勇讲话

杨雄兵主持

一是珍惜荣誉。辅警也是警，是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解繁重任务与警力不足矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用；

二是规范辅警管理。公安局将严格按照有关制度条例对辅警队伍实行严格管理，严格考核，坚持“能者上，庸者下”的原则，管理辅警队伍；

三是严守辅警纪律。公安机关是党的“刀把子”，是半军事化管理单位，辅警工作的特殊性要求你们必须对标看齐警规警纪。要守住底线，不越红线，不碰高压线，切实同公安民警一道维护公平正义，捍卫桑植公安的良好形象。

授衔仪式在《人民警察之歌》的旋律中宣布结束。此次共有91名辅警授衔，最高警衔为四级，依次递减为五级、六级和学员级。四级辅警达到规定的任职年限通过考核评比，则晋升为三级。

给辅警授衔是桑植县公安局辅警改革的配套环节。

桑植县公安局的辅警改革是将持安置卡的退役士兵一次性进行安置，从事辅警工作；再从其他自收自支的事业编制人员中择优录取，从事辅警工作，其工资待遇由财政统一解决。

桑植县公安局的辅警改革是全省辅警改革的试点，得到了省公安厅的认可，并将在全省范围内推广实行。

在省公安厅政治部文件中，桑植试点自收自支事业编制，如果一同推广，湖南的辅警兄弟们无疑是一个重大的好消息。

自收自支编制小知识

自收自支事业单位，也被称作企业化管理的事业单位，属于公益三类事业单位。简单来说，就是行政单位的二级机构，不由财政拨款，自负盈亏的具有生产经营性质的事业单位。收益归该单位所有，支出也由该单位负担，有结余不用上交国家，有缺口国家也不给予弥补。不执行政府机关的收支两条线政策。

自收自支单位是依据政府或物价部门的批准，自己收取各项行政事业性收费，然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。

自收自支事业单位有哪些?如自来水公司、文化局下属的歌舞团、剧团，水利部门下属的打井队、机修队，质检部门的检测中心，交通部门的路政等等，就不一一列举了。

自收自支事业单位的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准，进人一般也是通过事业人员统一招考，也就是常说的“逢进必考”。自收自支的事业单位今后会随着全国事业单位的改革，一部分具有行政执法性质的的自收自支事业单位，会转为国家行政或全额拨款事业单位；或者取消、收回自收自支事业单位的行政执法权限，转为国有企业。

事业单位分全额拨款、差额拨款和自收自支三种形式。其编制根据行业不同细分，是要经过当地编制部门批准。

在事业编制改革中，"财政补贴"的事业单位获得的财政支持将会逐步减少，而"自收自支"的事业单位将会被最终推向市场，不过在此之前，仍将获得一定的"过渡期"。而"参公"和"全额拨款"类的事业单位，短期内相对较为"保险"。此外，一些事业单位还将被重组或者剥离。