想去培训机构，如何选择靠谱的？
有很多新人、毕业生或者想转行的人。他们面临的第一个困惑是选择进入的方式。
今天一起聊聊吧~
一个
第一部分
培训机构有什么特点？
1.专业性强，课时安排合理，适合自制力弱，入行快，就业焦虑的学生；
2.基本覆盖当前IT互联网行业阵地，有市场上新兴的热门技术，有市场上站稳脚跟的共性技术，有企业急需的技术；
3.学费一般2万+，对于一些人来说比较高，但是很多培训机构支持贷款合作；
4.训练就是带你进门。不要以为进了培训班就能找到高薪工作。不努力学习也有可能找不到工作。
02
第一部分
如何选择培训机构？
1.关于教学方法
目前市场上的教学方式有面授、视频教学、在线教育；
不同的学习群体适合不同的教学方式，比如最适合基础新手的推荐面授，最适合想用一定技术深造的人的推荐视频教学或在线教育。
所以对于教学方法，每个人的感受都不一样。我在这里只有一个建议。你应该去培训机构试听，自己选择。
2.老师有多年的经验吗
每当吴明看到“培训机构的老师不擅长技能”这句话，我只闻到一股浓浓的醋酸味...
在我看来，有多年的项目经验，做过一些牛逼的项目，只是培训机构优秀讲师的一个基本条件。重要的是把这些经验总结成专业课，更重要的是把这些技巧讲出来，让0基础的白人学生学好，这是考虑这个老师的教学能力。
如果一个伟大的技术牛没有教学能力，他就不是一个合格的讲师。
所以在这部分，我比较喜欢看培训机构的老师有什么教学经验，教过多少人。
3.你提供试镜吗
试听是你接触课程最直接的方式。你可以了解课程内容、老师和教学方法，甚至与学员取得联系，从而了解你对课程和机构的感受。
如果你不能试镜，再想想......
4.你能找到工作吗
IT培训本质上是一种就业培训。培训机构好不好，直接关系到学员的就业效果。能够就业是两码事。如果让你就业，你可以转身离开。
一个好的培训机构会告诉你，如果你根据你的专业和教育背景来学习，应该填补哪些不足，并把你的情况与就业学生的情况相匹配，这样你就可以在学习过程中有一个目标，努力学习。
好的培训机构会在自己的培训课程中增加一些专业素质课程，还会有专门的就业老师全程跟进指导。毕竟，随着时代的发展，培训机构不仅要教授技术，还要培养学生的综合能力。这个角色培训机构的老师更适合做，这也为培训机构在企业中的形象加分。
