上海强生控股有限公司是久事集团城市交通板块的骨干企业，是久事集团旗下的上市公司。公司前身是成立于1919年的中国第一家全国性出租车企业——上海祥生汽车公司。历经百年风雨，公司从传统的出租车公司，转变为以运输运营为核心的集团型企业。公司目前拥有强生租赁、巴士租赁、强生汽修、巴士国际出行、强生科技、强生广告、强生地产、强生人力资源等8家直属企业，总资产73亿元，AA+信用等级，员工近2.2万人。

近年来，在久事集团“四位一体、两翼配套”发展战略指导下，强生控股公司聚焦租赁主业，深化改革，形成了以交通运营为主导，强生汽修、观光旅游、强生科技等综合产业协同发展的新格局。

强生出租车目前拥有近1.2万辆出租车，是上海最大的出租车服务提供商。自2011年以来，连续8年获得上海市乘客满意度指数第一名，连续6年赴北京发布企业社会责任报告。强生出租车也是上海出租车行业第一家通过全国出租车服务标准化审查的公司。

公交出租是上海知名的汽车租赁企业，拥有大、中、小型出租汽车5700余辆，致力于为各类大型展览、文化活动、知名企事业单位、高星级酒店提供优质的汽车服务。

强生汽修是上海汽修行业的知名品牌。目前已形成集新车销售、汽车维修、汽车美容、二手车销售为一体的综合性汽修服务商。拥有大众、通用、荣威、宝马等9家综合维修店和多家知名品牌4S店。

巴士国际旅行社是上海旅游行业的知名企业，推出了覆盖线上线下、国内国外的全方位旅游服务产品，尤其是旗下的邮轮游、出境游、国内游、城市观光游等10大品牌项目。

强生科技自主研发的出租车智能车载终端、公交智能调度终端是上海城市交通服务的标杆产品，已出口天津、青岛、哈尔滨等城市。

公司旗下的强生地产有限公司、强生广告有限公司、强生人力资源有限公司积极发展房地产销售租赁、新媒体广告、各类专业培训会议等综合业务，不断满足不同客户的多元化需求。

上海强生控股有限公司连续多年入选“上海市百强企业”，先后获得上海市文明单位、上海市服务名牌、上海市著名商标、上海市安全生产模范单位、上海市社会保障先进单位、上海市计量价格信得过单位等荣誉称号。

随着长三角一体化发展战略的实施，交通运输行业将迎来又一个黄金期。强生控股有限公司将以服务城市发展为己任，以满足客户多元化需求为使命，按照专业化、市场化的要求，充分发挥国有上市公司的独特优势，以产业擦亮品牌，以投资发展未来，努力将强生控股打造成为上海领先的交通运营服务商。

他在百度上搜索了数千条，在强生公司开始创业。进入新时代，强生控股需要正气、创新、转型、跨越。我们真诚期待与您携手共创美好未来！

由于企业发展的需要，强生控股公司需要以下精英加盟:

职务:强生控股公司市场运营部副主任1名

工作职责:

1.建立有效的协调机制，促进公司各部门、各企业高效联动运行；

2.负责跟踪了解各直属企业业务动态；

3.负责分析关联企业的生产经营动态，为公司决策提供依据；

4.负责制定各关联企业间横向协同运作的制度、流程和运行机制；

5.组织相关运营信息的收集、整理和分析，并定期形成报告；

6、完成领导交办的其他任务。

工作要求:

1、熟悉交通运输行业，具有10年以上大型企业市场运营管理经验；

2.本科以上学历，市场运作、企业管理等专业。；

3.较强的业务拓展、组织协调、沟通和确保执行的能力；

4.作风严谨，脚踏实地敬业，任劳任怨，业务过硬，责任心强。

职位名称:强生控股公司战略投资部副总监1名

工作职责:

1.参与公司整体发展战略规划的编制和实施；

2.组织实施公司中长期发展战略、投资计划和经营计划；

3.负责开拓新市场，发展新业务，研究新投资；

4.负责明确项目定位和发展方向，编制项目可行性分析报告；

5.负责投资项目的投后管理；

6、完成领导交办的其他任务。

工作要求:

1、具有10年以上投融资管理、资本运营管理经验；

2.本科以上学历，金融或投资专业；

3.具有良好的职业道德，优秀的沟通能力和良好的写作能力；

4.作风严谨，脚踏实地敬业，任劳任怨，业务过硬，责任心强。

职位名称:强生控股公司品牌发展部副总监1名

工作职责:

1.建立公司品牌管理体系，全面推进公司文化建设，提升公司品牌形象；

2.结合公司核心资源和产业发展趋势，制定公司品牌发展的总体战略规划和推进计划；

3.协调整合公司优势资源，组织公司各类品牌推广活动；

4.定期形成企业品牌发展报告；

5、完成领导交办的其他任务。

工作要求:

1.10年以上大型企业品牌运营管理经验者优先；

2.熟悉交通运营行业，具有领先的管理理念和优秀的组织规划能力；

3.与网络、平面媒体有良好的合作关系，有一定媒体资源者优先；

4.本科以上学历，品牌管理、营销策划、市场营销等相关专业；

5.作风严谨，脚踏实地敬业，任劳任怨，业务过硬，责任心强。

职务:强生控股公司董事会办公室高级经理1名

工作职责:

1.负责公司的信息披露；

2.负责公司董事会、监事会、股东大会和专门委员会的会议组织和会议文件起草工作；

3.负责与证券监管部门的协调；

4.负责收集整理上市公司相关监管政策，制定公关计划和危机应对措施；

5.负责联系投资者，及时回复投资者的电话、邮件、来访和咨询；

6.负责组织公司董事参加证监会和交易所的培训；

7.完成董事会和监事会交办的其他工作。

工作要求:

1.本科以上学历，金融、经济、法律等专业。，具有6年以上相关经验；

2.较强的逻辑思维、分析判断、组织管理、协调沟通能力，较强的文字表达能力；

3.熟悉证券法律、行政法规和上市公司各类对外证券事务；

4、工作认真严谨，认真负责，有一定的抗压能力。

职务:强生控股公司法律合规部专员1名

工作职责:

1.负责公司规章制度的法律审查和管理；

2.研究公司的行业政策和监管法律法规，为公司经营管理决策提供法律合规建议；

3.负责审查公司的各种业务合同及其他法律文件；

4.参与公司重大项目的法律可行性评估、尽职调查、商务谈判和法律文件起草，为公司重大决策提供法律支持，出具相关法律意见；

5.开展合规管理、外部律师管理和法律咨询，开展知识产权管理、法治宣传、教育培训等。；

6.组织处理公司交办的诉讼、仲裁案件及其他法律事务。

工作要求:

1.全日制法学本科以上学历，取得法律职业资格证书；

2.有大型国企法律工作经验者优先；

3.较强的组织、协调和管理能力，较强的综合分析、人际沟通、书面和口头表达能力；

4.团队精神，缜密的逻辑思维，较强的主动性和执行力。

职位名称:强生控股有限公司组织1名人事专员

工作职责:

1、根据公司发展战略，分析评估人力需求，协助制定人才储备实施方案；

2.完善公司各部门岗位说明书的具体要求；

3.完善公司培训管理体系，协助制定和实施年度培训计划；

4.定期整理人员信息，掌握人员结构变化；

5.协助鉴定公司专业技术职称；

6、完成领导交办的其他任务。

工作要求:

1.本科以上学历，人力资源管理专业，2年以上相关工作经验；

2.熟悉相关政策、法律法规，深刻理解行业内各功能模块的具体内容；

3.语言能力强，良好的写作能力；

4.作风严谨，脚踏实地敬业，任劳任怨，业务过硬，责任心强。

职位名称:强生租赁公司大数据运营总监1名

工作职责:

1.制定租赁行业智能出行和数字化运营管理实施计划；

2.负责对租赁部门交通运营实施数字化管理，对租赁保障服务等运营状况实施全过程动态监管；

3.负责公司各类网络平台和运营平台的数据收集和分析，制定大数据创新应用方案和服务产品的规划；

4.协助相关部门做好品牌策划和宣传；

5.协助相关部门对公司经营业绩进行评价，实现过程管理的持续改进和优化；

6、完成领导交办的其他任务。

工作要求:

1.8年交通和旅游行业管理经验；

2.熟悉出租车行业，能够合理配置运营板块内外部资源，制定数字化运营管理策略；

3.本科及以上学历，具有大型企业市场营销、企业管理、数字平台运营管理经验；

4.具备良好的计划、组织、领导、协调、公关、适应、团队协作能力和大数据分析应用能力；

5.作风严谨，脚踏实地敬业，形象好，业务过硬，责任心强。

职位:租赁公司销售总监1名

工作职责:

1.研究分析行业市场环境，制定公司整体营销计划和实施方案；

2.全面负责公司业务发展的规划方案和实施细则；

3.制定并实施重要客户的维护计划，负责重要客户的合同评审；

4.制定和调整车型合理价格体系，完善和优化相关业务流程；

5、定期培训业务人员，切实提高专业服务能力；

6、完成领导交办的其他任务。

工作要求:

1.8年以上汽车租赁行业销售经验；

2.携带业务、资源及相关业务团队者优先；

3.熟悉合同法、公司法等相关法律法规和行业政策；

4.本科以上学历，专业不限，接受过市场营销专业培训；

5.较强的业务拓展、组织协调、沟通和确保执行的能力；

6.善于处理重点客户投诉、业务丢失等各类突发事件；

7.作风严谨，脚踏实地敬业，形象好，业务过硬，责任心强。

职称:汽修公司技术负责人1名

工作职责:

1.整体把握行业趋势，分析生产情况，为公司提供决策建议；

2.建立配件质量监控体系，制定相关技术制度，制定研发内容；

3.监督工作流程，落实计划保障，明确技术咨询最终回复；

4.制定并实施年度培养计划和岗位人才梯度培养计划；

5.主持编写公司技术内部培训资料，完成质量维修分析月报和疑难故障维修工艺指导书；`

6、完成领导交办的其他任务。

工作要求:

1.有8年以上汽车维修经验，或5年以上自主品牌4S店技术经理工作经验；

2.本科及以上学历，汽车及机械专业，高级维修技师优先；

3.较强的专业分析、指导、沟通协调能力，熟悉新能源汽车发展业态；

4.作风严谨，脚踏实地敬业，任劳任怨，业务过硬，责任心强。

职位名称:汽修公司市场总监1名

工作职责:

1.主持公司业务市场的全面调研工作，具体落实营销实施措施；

2.实施公司整体战略，制定总体营销计划，实现整体销售目标；

3.研究、起草、实施、实施和推广关键客户发展计划和维护计划；

4.指导和监督计划的完成进度，根据环境变化调整营销策略；

5.制定并实施年度营销人员培训计划，有效提高与客户沟通、谈判、服务的专业能力；

6.与政府机构、行业协会、媒体记者、供应商和重要客户建立并保持良好关系；

7、完成领导交办的其他任务。

工作要求:

1.8年以上汽车行业营销经验，5年以上销售管理经验；

2.有业务、资源或成熟管理团队者优先；

3.熟悉合同法、公司法等相关法律法规和行业政策；

4.本科以上学历，市场营销或汽车专业；

5.具备良好的业务分析能力、团队维护能力和客户服务意识；

6.具有良好的计划、组织、领导、协调、公关和冲突解决技能；

7.作风严谨，脚踏实地敬业，形象好，业务过硬，责任心强。

职务:中国旅行社公司副总经理1名

工作职责:

1.推动公司旅游板块的转型发展和改革创新；

2.统筹把握旅游行业发展，为公司提供决策建议；

3.分析资金使用情况，参与公司预决算相关工作；

4.参与公司投资管理，为重大投资活动提供决策建议；

5.负责公司部分核心部门的运营管理；

6.拓展旅游渠道和业务，撰写策划报告，打造原创旅游产品；

7、完成领导交办的其他任务。

工作要求:

1.具有8年以上大中型旅游公司中层管理经验；

2.有业务、资源或成熟的管理团队者优先；

3.熟悉旅游法、合同法、公司法等相关法律法规和行业政策；

4.本科以上学历，旅游、市场营销和管理专业；

5.具有良好的计划、组织、领导、协调、公关和适应能力；

6、作风严谨，脚踏实地敬业，形象好，业务过硬，责任心强。

感兴趣的候选人可以将我的简历发送至电子邮件:qslyt@62580000.com