近年来，随着大量建筑工人的老龄化，去建筑工地工作的人越来越少，很多建筑工地招不到工人的情况也越来越严重。很多工地都经历过“用工荒”，经常发生项目需要赶进度却招不到人的情况。原来的建筑工地变成现在这个样子的原因是什么？

针对这一问题，吉工加边肖利用自身优势，与大量工人沟通，了解到工地招工人难，为什么不愿意去工地打工。边肖简单地整理了一下，可以分为以下几点:

1.工地太苦了:都说工地挣大钱，却从来没想过工地一天要工作多少小时才能挣。相对于其他工作相对固定的工作时间，在施工现场加班熬夜是很正常的。尤其是到了赶工期的时候，每天工作十几个小时是家常便饭。这样的高强度工作所获得的工资是不相等的，长期的高强度工作也会对身体造成很大的隐患。所以工地招工人这么难，大家都不愿意去。

2.工地上的食物很差:有很多工地被食物覆盖，生活环境令人担忧。特别是食物被工头的一些亲戚朋友控制。食物中的油和水很少，可以吃但没有营养，有些还比较难吃。这种食物，每天要面对高强度的工作，远远不能补充营养。

3.平均工资水平不高:目前各大中小企业和开发商的工地也开始陆续开工建设，正是招聘需要大量工人的时候。所以，一天500元、一天300元的高工资都是工地上生产的，但是农民工真的能拿到这么高的工资吗？答案很难。因为70后、80后农民工在工地干了20年，甚至30年，早就看透了套路和伎俩。

4.缺乏尊重和理解:在建筑工地上，农民工每天都在用鲜血和汗水工作。他们根本没有所谓的生活，而是应该满足自己和家人。在这里，因为工地施工过程中的一个小问题，会被包工头芬芳。可能有朋友说过，农民工不能被尊重，不能被体面，但他们应该有整天辛苦工作挣来的工资。然而，如果你想要工资或者提前预支工资，你甚至会受到承包商的委屈和白眼。

综上所述，建筑工地很难招到工人。这种现象不仅是今年疫情的影响造成的，也是一些长期积累的问题造成的。因此，要解决招聘难的问题，如何有效改善上述问题，解决工人的后顾之忧才是最重要的。