如今，进入社会工作后，其实无论是年轻人还是中老年人，都渴望有一份稳定舒适的工作，让自己在岗位上拿到高薪，然后养家糊口。不过，不知道大家有没有发现这样的现象。如今，许多建筑工地劳动力短缺。建筑工地的招聘人员或承包商不能招聘员工。那些上了年纪的农民工不愿意再进入工地。有些承包商甚至一天支付300元或400元，但这些，

第一，中老年农民工年龄越来越大，慢慢淡出劳动力市场。许多年轻人不再愿意从事又苦又累的建筑工作，所以这些建筑工地将会出现劳动力短缺。随着时间的推移，你其实可以看到这些年轻人开始进入职场和新行业，大家都渴望进入互联网行业，因为他们之前工作或者学习的时候已经学习过相关的计算机专业。然后，毕业后，我认为我的能力可以在互联网行业或计算机行业有所作为。如果我要进入工地发展，真的太浪费了。

第二，大多数在建筑工地工作过的从业者其实都明白这个道理。每个人都在建筑工地工作了一年，但是很难拿到工资。基本上每年都有类似的情况，尤其是建筑行业。很多老员工或者农民工在行业里辛苦工作了很久，最后却没有工资。对他们来说，回家后无法对家人做出正确的回应。

因为这些农民工基本都是去外地打工挣钱，但如果一年后没有多少积蓄，他们的家人可能就要喝西北风了。

第三，社会上的新兴行业越来越多，比如快递行业，比如电商行业，比如外卖行业。即使这些农民工没有学历，没有能力，只要他们愿意读书，自然能够在过去的这些行业中支付高薪。如果他们想进入工地或进入工厂，他们可能拿不到更高的工资，他们的工作仍然不稳定。如果让他们选择，我相信大部分年轻人都愿意进入这些新的高薪行业，而不是在建筑工地上吃苦。

越来越多的农民工不想在选择工作时遇到挫折，因为他们渴望通过自信在行业中获得高薪。如果他们总是受挫，自然会有很多情绪状态。所以每个人都在积极地为自己做出正确的选择。

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