图书馆管理员水很深 我28岁 图书管理员 很满足当前状态:过得太舒服 早晚会出问题

栏目:时尚 2021-10-06 20:54:42
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作者童眼之子编辑通水青衣

28岁的北京图书馆员小可,月薪3万,与工作无关。他每天都去图书馆走动,翻翻书,喝喝茶,和借书的人聊聊天。这一天已经过去。

她笑着对我说:“28岁的时候,生活就像“假退休”。

但是,她对自己现在的状态很满意,什么都不用做就能拿到高薪。

我只是建议她,你有这么多时间考虑你未来的计划。

她说:“不用担心人,及时行乐不好吗?”

我笑了笑,保持沉默。果然,没多久图书馆新馆长就来了。他无法适应图书馆的懒散氛围,高薪裁员。

我和小可抱怨,没想到黑天鹅来得这么快,我只知道在图书馆工作,别的什么都做不了。我和她深深地感到,我不知道以后该怎么办。我迷路了。

她问我,如果是你,“如果我给你3万元,你还会选择当图书管理员吗?”

我说,当然,如果你收入高,还能满足精神食粮,为什么不呢?但事实上,过得太舒服未必是好事。好好规划自己的工作和生活真的很真实。

第一,高收入低压力只会让人太闲

在一线城市,他们可以拿到3万的月薪,可以说是80%以上。基本上,他们仍然过着舒适的生活。如果他们在二三线城市,他们的生活会更加舒适。

然而很多人实际拿到的不到1万元,基本上就是不到5000元。

此外,与其他工作相比,图书管理员的工作相对容易。除了一些日常工作,如整理图书、办理图书借还、辅导读者查阅馆藏目录和文献检索工具等。,还有不定期的图书主题策划活动、闭幕会等。

所以从工作的内容、强度、范围来看,都不会太难,工作压力也会小很多。另外,管理员每天的工作时间一般是标准的8小时,工作时间相对较短。

所以,这份工作从薪资和工作压力来说,肯定是值得做的。

但是,我们要警惕,高薪很容易让人无法突破舒适区,比如只是得过且过,那就算了。一旦有了“算了”的心态,很快就会在职场上被废除。所以,收入高,太闲也不是好事。只会让一个人活得太闲。

我有一个朋友,在一家上市公司,工资三万多,但是工作不多。慢慢的,她上班刷微博聊天,但有时间也不提升自己。后来公司改制,她被淘汰了,所以年轻人还是活得不太舒服,失去了提升自己的动力。

第二,只能做公司吉祥物的人走不了多久

公司很现实,高薪肯定不是让你当吉祥物的。电视剧《安家》中的朱珊珊之前在中介拿到了2年的底薪,从来没有开过账单。后来公司取消了基本工资制度,她几乎无法相处。幸运的是,在店长的带领下,她开了账单,把房子卖了。

在职场上,无论是谁拿高薪,或者是什么样的人,如果不为公司创造收入,就得不到尊重,得不到体面的结果,停留在舒适区。这个人只会越来越差,在职场上走不远。

第三,如果有时间混日子,不如花时间提升自己

在图书馆的一个好处是,除了收入,还有很多时间看书。况且平时工作量也不算太大,管理员除了日常工作之外,大部分时间都可以用来看书。除此之外,它就在图书馆本身,大量的书籍随时可以得到。读书真的可以静下心来,开阔视野,提升内功。

我们应该知道,像毛泽东、李大钊这样的伟人都在北大图书馆工作过。

我们公司有一个同事。大学时,她喜欢泡在图书馆里,学习动画和绘画。后来,毕业后,她开始从事全职和业余漫画工作。然后,她的副业超过了主业,直接转行做动画工作。她的爱好是在大学里培养的,最后她自食其力。

再比如我上大学的时候,班里有个同学,就是那种平时泡图书馆的人。当时还是有很多人“嘲笑”她,说她“真的是个书呆子”。这十年书看得还不够吗?”但她从未忽视这一点。

后来我们毕业了,大家都急于把自己“推销”给企业,生怕没有工作。然而,她没有花时间准备考研,最终进入了一所重点大学进行研究生学习。后来,她的生活就像闲逛一样,旅途很顺利。30岁时,她成为一家初创公司的首席执行官。她把所有这些荣誉都归功于她在大学里疯狂的学习经历,这让她取得了今天的成就。

那么我们如何花时间提升自己呢?

设定目标

这么长时间,不如好好规划一下自己以后要做什么。图书馆氛围很好,有现成的学习场所。最好把你想做的领域的书都读完。

计划工作和学习

规划好每天的工作内容和学习,比如阅读和写作是否可以拓展,尝试图书编辑或图书展览活动,让图书馆更接近人文,这也是你的成就。

培养第二技能

除此之外,还可以在图书馆学习第二技能,比如培养写文章或者选书的能力,以后还可以扮演选书顾问的角色。

我们一定要记住,即使在这样的环境下,除了精神食粮之外,还要学会寻找提升自己的机会,比如制定目标计划,如何去实现,等等,这样才能不断的提升,获得成功。

事实上,职场生存的最好方式就是管好自己的事情,做好眼前的工作,有时间就提升自己,让自己不那么自在。记住,安逸的日子只会让你失去生存的价值。