小侄女来找我诉苦，说现在的工作繁重不熟练，公司人多纠纷复杂，每天只能埋头于琐碎的机械工作，根本看不到未来。

我问她对未来的定义是什么。

她说，没什么好学的，加薪，升职的机会。

我给她讲了三个故事。

1.一个女生刚毕业，去了一家酒店的采购部工作。她做了半年的采购助理，负责检查仓库的库存。她觉得自己没有前途，就辞职了。就在她要离开的时候，她的部门经理忍不住告诉她，他本来打算带她去外办采购，但是没想到她这么快就辞职了。

2.女孩的第二份工作是业务经理的秘书，每天负责处理经理的文书工作，包括接待客户等等。做了三年，女孩觉得自己没有前途:世界上有老板，工资涨了两三倍，又走了。

3.女孩的第三份工作是项目助理，负责跟进一些设计项目，为工程师和经理提供翻译或文书工作。两年后，她因为同样的原因再次辞职:她觉得自己没有未来。

就这样，女生不停换工作，不断觉得新公司没前途。

五年后，在她当秘书的工厂里，领先她一年的男助理第一次学会了英语，转行做外贸生意。后来两个经理打架，被老板开除了。他出人意料地被提升为经理。八年后，老板退休了，儿子拒绝继承父亲的生意。老板干脆把工厂的管理权交给了他，自己一个人周游世界。那时，她在智力和知识方面都比他强。

五年后，另一个同期和她一起做项目助理的女孩已经成为了一名飞行项目经理。工资也自然她不能比。

五年来，她成了同事们的经理；十年后，他成了同事的老板。

然而，她仍然没有什么进步，也没有得到提升。

然后我问小侄女，你还觉得她在原来的公司没有前途吗？

小侄女沉默了。

为什么一个经常换工作的人看不到升职加薪的机会？答案往往在于它本身。

很多时候，我们认为没有未来的工作，并不是真的没有未来，只是因为你在里面看不到未来。

因为眼界，因为心态，看问题不能跳出本质，只能变得肤浅。

一个有逆来顺受感的人，是跳不出现状，看不到自己的职场的。他决定如果他在这家公司没有前途，他就不会努力工作和学习。自然，你学不到更多。

你不可能在一个行业或者一个职业中做得更好、更深、更专、更细，自然也不可能提高相应的能力。你不敢为了你认为不一直属于你的东西去翔霄，包括更高更广的职位。

你不能一直学习，或者你只想去。嗯，你不会在任何地方呆很久的。

机会不会给一个流浪的人，但一个有独创性的人会到处受欢迎。

调整心态，沉下心来，你会发现机会无处不在。即使你找不到机会，别人也会愿意给你指明上升的道路。

他们都说自己可以站出来，脱颖而出。我觉得没有那么绝对，但毕竟还是有一定道理的。

愿我们都能走得更远，少走或不走弯路。