这段时间有很多朋友给我留言说我去面试的时候遇到了很多问题。有时候我会按照看似标准的答案来回答，但很可惜，最后还是没有被接受。

01

前段时间，小马去面试的时候，一个女面试官问他这样一个问题:

加一笔木字能组成什么字

有几个求职者，他们有不同的答案。

一位戴眼镜的面试官当场表示，你的问题与工作要求无关。我觉得你的问题没用，所以选择拒绝回答，面试官直接让他出去了。

另一位采访者说，题目很简单，“本”字加了一笔木。面试官笑了笑，没有说话。

轮到小马的时候，因为事先知道一些答案，回答“本”的那个没有当场出去，所以说了“本”字。

没想到，面试结果出来的时候，所有说“本”的人无一例外都被淘汰了。

02

一个人成功了。他说了什么？

据说那天只有一个面试官成功了。他回答了什么？

其实他的回答也比较简单，就是把那些加了一笔木字的字都写出来，包括:

本、书、沃、卫、梅、查、边

然后，他对面试官说了一句话。这些话只是我暂时想到的。可能还有别的词，但是我还没有想到。

然后，面试官当场问了面试官一句话:

其他人都回答“本”。你为什么不像其他人一样回答“本”？

求职者说，我今天来面试的工作是客户调研，客户调研过程中最重要的是把客户的情况都考虑进去，要有开放的心态，不跟风的态度。

所以我觉得，你对这个话题的调查也是这方面的一个问题。

所以我有两个解决问题的思路，一是尽量穷尽所有情况，二是不随大流。

所以我给出了上面的答案。

面试官鼓掌并当场被录用。

03

面试时，每一个看似不合理的话题背后都是对新岗位需求的调查

我们在面试的时候，一定要记住，每一个面试题目的背后，都有一个可供考察的“知识点”。只要看透面试官问题的本质，就能对症下药，找到解决办法。

那么，我们应该如何准备呢？

我觉得主要有两个方面要准备:

首先，必须有足够的公司研究。去面试之前，一定要充分了解公司背景、本次招聘的目的、岗位特点等。，并意识到这一点。回答问题的时候也一定要考虑公司的背景和岗位的需求来回答，千万不能随意回答。

二是充分学习，从别人那里学到尽可能多的知识，通过学习丰富自己的知识，从而达到游刃有余的目的。

这里的面试课程很多，但下面我推荐的是这方面写得比较好的一门。有兴趣可以来看看，可能真的事半功倍。