这段时间有很多朋友给我留言说我去面试的时候遇到了很多问题。有时候我会按照看似标准的答案来回答,但很可惜,最后还是没有被接受。
01
前段时间,小马去面试的时候,一个女面试官问他这样一个问题:
加一笔木字能组成什么字
有几个求职者,他们有不同的答案。
一位戴眼镜的面试官当场表示,你的问题与工作要求无关。我觉得你的问题没用,所以选择拒绝回答,面试官直接让他出去了。
另一位采访者说,题目很简单,“本”字加了一笔木。面试官笑了笑,没有说话。
轮到小马的时候,因为事先知道一些答案,回答“本”的那个没有当场出去,所以说了“本”字。
没想到,面试结果出来的时候,所有说“本”的人无一例外都被淘汰了。
02
一个人成功了。他说了什么?
据说那天只有一个面试官成功了。他回答了什么?
其实他的回答也比较简单,就是把那些加了一笔木字的字都写出来,包括:
本、书、沃、卫、梅、查、边
然后,他对面试官说了一句话。这些话只是我暂时想到的。可能还有别的词,但是我还没有想到。
然后,面试官当场问了面试官一句话:
其他人都回答“本”。你为什么不像其他人一样回答“本”?
求职者说,我今天来面试的工作是客户调研,客户调研过程中最重要的是把客户的情况都考虑进去,要有开放的心态,不跟风的态度。
所以我觉得,你对这个话题的调查也是这方面的一个问题。
所以我有两个解决问题的思路,一是尽量穷尽所有情况,二是不随大流。
所以我给出了上面的答案。
面试官鼓掌并当场被录用。
03
面试时,每一个看似不合理的话题背后都是对新岗位需求的调查
我们在面试的时候,一定要记住,每一个面试题目的背后,都有一个可供考察的“知识点”。只要看透面试官问题的本质,就能对症下药,找到解决办法。
那么,我们应该如何准备呢?
我觉得主要有两个方面要准备:
首先,必须有足够的公司研究。去面试之前,一定要充分了解公司背景、本次招聘的目的、岗位特点等。,并意识到这一点。回答问题的时候也一定要考虑公司的背景和岗位的需求来回答,千万不能随意回答。
二是充分学习,从别人那里学到尽可能多的知识,通过学习丰富自己的知识,从而达到游刃有余的目的。
这里的面试课程很多,但下面我推荐的是这方面写得比较好的一门。有兴趣可以来看看,可能真的事半功倍。