4月15日上午，市委人才工作领导小组会议召开，贯彻落实省委、杭州市委人才工作领导小组会议精神，总结我市人才工作形势，分析研判当前形势，研究部署下一阶段工作任务。

市委书记、市委人才工作领导小组组长朱欢在会上强调，要拿出花几千块钱买骨头的魄力，持续优化人才生态，为高标准建设“宜居大厦”、高水平推进跨越赶超奠定强大人才资源基础，为地方经济社会事业提供不竭发展动力。

市委副书记、市长傅主持会议，市领导、何宜兴、夏锡生、出席会议。

朱环一开始就通过阐述中国历史故事，引用经典，强调人才的重要性。他指出，春秋战国时期，诸侯之间互相攻伐，国与国之间的竞争是全方位的竞争，其中人才的竞争是成败的关键。秦孝公、齐桓公和燕昭王的国王都通过吸引外国人才实现了权力之路。当时，为了吸引“外国游客”，燕昭王不遗余力地购买骨头，并建造了黄金台来吸引来自世界各地的人才。

朱环指出

要提高站位，认清形势，把人才工作摆在更加重要的位置。当前，建德对人才的需求比以往任何时候都更加迫切，尤其是高端人才。要优先发展人才，牢固树立“人才第一”的理念，展现千块钱买骨头的气魄，以礼敬人才，善待人才，用好人才，激励人才，不断优化人才环境。

朱欢强调

要锚定目标，精准发力，确保今年人才工作取得突破性成果。

有了更高的“精准度”，就要尽力吸引人才。

不惜一切代价招纳顶尖人才和项目，坚持“招商引资”和“招才引智”同频共进。不遗余力壮大青年人才队伍，实施大学生“星空”计划。建设一支过硬的高技能人才队伍，不折不扣抓好豆腐包师傅和草莓师傅的培养。

要以更大的“力度”充分发挥主体作用。

激发企业主体力量，进一步引导龙头、上市、骨干企业加大R&D投资，建设创新联合体、技术R&D中心、技术孵化器。全面实施“建德英才”计划，加强与浙江大学的全面合作，加快在市工业技工学校设立技师学院。加快布局沪杭“飞地”，着力打造浙西高端人才集聚区。

要全力以赴，打造“温度”更暖的高品质环境。

改善政策环境，出台新一轮人才政策。做好人居环境，打好“情感牌”“服务牌”，统筹解决人才关注的住房、就学、就医等实际问题，从根本上解决人才后顾之忧。改善社会环境，探索“人才一件事”改革，推广使用“人才码”。要强化“流动思维”，全年加大人才活动频次，注重提高活动实效，全面营造全社会热爱人才、重视人才的浓厚氛围。

朱欢强调

要主动出击、密切配合，不断凝聚强大合力做好人才工作。加强对人才的政治引导，做好服务联系，为人才办实事、做好事、解难题；强化党委主体责任，进一步压实“一把手”抓“第一资源”的责任，推动人才工作“比一比、干一干、热一热”，持续形成做好人才工作的良好氛围；加强全市人才工作合力，市委人才办要充分发挥牵头总责，各成员单位要主动谋划、亲自动手，职工、女青年等群体组织和各类社会组织要积极发挥吸引人才、培养人才、使用人才的牵线搭桥作用。各镇村要增强大局意识，落实属地责任，密切配合工作，切实形成全市共同管理人才的强大合力。

会上，市委常委、组织部长、市委人才办主任任宜兴传达了省委、杭州市委人才工作领导小组会议精神，分析汇报了2020年杭州市人才考核情况和我市招才引智专项工作情况。

市科技局、市人力资源和社会保障局、经济开发区、新安江街道、新安化工、新安硅谷研究院分别发言。会议还特别邀请了30家重点高新技术企业和5个科研平台的负责人参加。

5分钟看2020年人才工作亮点

部分素材来自今日建德

供稿人:人才工作科