颐高集团 不平凡的2020 去突破的2021

栏目:游戏 2021-09-17 05:21:44
分享到:

2020

我们已经过了不平凡!

2020

最后审判日

让我们用关键词回顾这一年!

# 01

#全体员工抗击疫情

疫情之下,快复工吧!高益通过当地公益组织,率先捐赠了医用口罩、消毒液、护目镜、防护服等各种医疗用品。同时,为确保复工复产的效率和价值,高益子公司毛毅科技推出园区管理绿码系统,率先实现疫情数字化管理,在确保园区消毒的同时协助复工复产。

# 02

#党建引领

2020年,高益继续发挥党建引领和党员引领作用。洪水肆虐期间,高益赣皖队积极组织党员走上抗洪一线,扛沙袋、送干粮。用实际行动践行党员先锋模范作用。此外,积极开展各类党员文化建设活动,用党建引领企业创新发展。

# 03

#对口扶贫

高益起源于杭州,然后分布在全国各地。过去的2020年,高益聚焦浙江省、杭州市乃至西湖区的扶贫领域,通过产业扶贫、科技扶贫、创业扶贫、公益活动等方式积极推进扶贫项目,带动当地居民增收、产业创新。过去一年,高益获浙江省“东西部合作扶贫社会责任奖”,高益扶贫案例入选杭州市工商联出版的扶贫纪事专版。

# 04

#第一产业

过去的一年,高益立足于县域经济的工业化步伐,围绕县域经济的第一次创新发展,经济一蹶不振。通过产业集群建设、数字化管理、引进头部企业、培育创新型企业、输出本土文化等方式,积极推动县域第一经济走向工业化。

# 05

#高质量

经济下行压力要求高质量经营发展。在即将到来的2020年,高益将专注于项目的高质量运营。通过优质的建筑、优质的园区、优质的服务,高益先后获得国家级众创空室、国家级科技企业孵化器、浙江数字小微企业园、浙江数字文化创新园等。

# 06

#天赋

人才是区域经济发展的核心因素。如何留住人才、引进人才、培养人才,是各地区都在思考的问题。2020年,高益围绕人力资源产业,通过落地人力资源产业园、举办创新创业大赛、引进人才服务机构、协助完成人力外包、与各地区人才集团达成战略合作等方式,推动区域人才“引进、投放、培养”。

# 07

#长三角一体化

长三角作为中国经济的核心区块之一,一直存在东西部发展不平衡等问题。2020年,高益积极响应长三角一体化高质量发展,通过落地西部区域产业园承接东部地区产业转移任务、积极引导农民工返乡创业就业、成立长三角商会联盟等方式,积极推动长期、三级一体化发展。

# 08

#数字经济

2020年,高益将围绕数字经济创新,通过开发园区大脑、区块大脑等中控平台、园区管理服务可视化平台,有效推动各类园区数字化转型升级。同时,围绕数字经济创新,通过引进数字经济龙头企业,培育数字经济创新企业,推动数字技术创新和普及。

# 09

#新基础设施

2020年,高益联合浙江省高新技术企业协会、浙江省创业投资协会、浙江省科技企业孵化器协会负责人,共同发起成立浙商新基建产业联盟,以新基建为契机,共同推进区域“创新、创投、制造者”产业综合体建设。

# 10

#高智慧

2020年12月2日,高益智慧科技有限公司搬迁新址。作为一支具有高度创新活力的年轻团队,秉承高益的创新基因,聚焦90后,高益智慧将以全新的理念、团队、机制,为90后、90后年轻人打造创新、共享、赋能的新平台,发展楼宇经济,拓展产业云生态,助力中国楼宇经济高质量发展。