加强乡村教师服务打造齐鲁乡村振兴样板

教师是九年级的“根”和“魂”。当前，我国开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程，新时代的乡村建设由脱贫攻坚向全面振兴转变。山东省正在深入实施乡村振兴战略，积极打造“齐鲁乡村振兴样板”，聚焦现代版乡村“富春山居图”，这对乡村教育振兴和乡村教师队伍建设提出了新的更高要求。

站在新的历史起点上，以乡村教育振兴推动乡村振兴，需要进一步深化新时代乡村教师改革，打造一支热爱乡村、贡献乡村、数量充足、技能精湛的乡村教师队伍，为乡村教育高质量发展筑牢基础。

让乡村教师愿意走下去。持续深化“县管就业”改革，大力推进中小学校长轮岗和城乡教师交流，着力稳定农村公费师范生培养规模和提高培养质量，进一步改善农村办学条件，完善配套政策措施，让更多教育工作者愿意投身农村教育这个大有可为的领域。

让乡村教师安心。落实乡镇教师高级职称制度，加大乡村教师职称评聘力度，使乡村教师有一个良好的职业发展。持续推进高质量农村教师周转宿舍建设，为新入职教师、教学大专生、交流轮岗教师提供良好的生活工作环境。组织教师积极参与乡镇社区文化娱乐活动，引导青年教师融入乡村生活，真正热爱乡村、贡献乡村。定期评选一批优秀乡村教师，营造尊师重教、关爱乡村教师的浓厚氛围。

让乡村教师真正教好。完善乡村教师教育培训机制，加大对乡村教师学历的政策支持，为乡村教师外出培训提供更多机会，通过教师授课、座谈交流，进一步提升其专业素养。推动城乡优质教育资源在线共享，积极开发乡村学校课程，挖掘当地本土文化资源，让乡村教育教学实践走进田间地头，不断拓展教育教学渠道，引导乡村教师培育乡村情怀，自觉提升教育教学水平。

在齐鲁光辉的教育史上，无数乡村教师的无私奉献，支撑起了乡村教育的希望。我们相信，随着乡村教育振兴的深入实施，广大乡村教师将一如既往地扎根乡村教育，在土壤中播下希望的种子，结出乡村教育的硕果，以优异成绩迎接建党100周年。

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