机关事业单位中人苦等4年的养老金重新核算开始了，这次重新核算不同过去一般概念核算，它包括基本养老金重新核算、调整增加养老金的重新核算，重新核算步骤既简单又复杂，简单的是：已知历年工资增长率、社平工资、缴费基数，计算出新标准下基本养老金，对比老办法标准多退少补；复杂的是：退休人员核算到位后，差额部分分年度计算，不是简单用现在发放数额与现在预发数额差额计算。
机关事业单位养老保险在重新核算过程中涉及到实际缴费指数以及平均缴费指数计算，近日，有中人朋友们从后台私信我，表示看不懂核算过程，越看越糊涂，能不能从中人角度简单诠释重新核算过程。为便于读者容易理解中人重新核算以及补发过程，举例说明。
张某，男，1957年12月出生，1976年12月参加工作，2017年12月退休。实际缴费月数39个月，视同缴费月数454，视同缴费指数1.212，个人账户储存额17190，职业年金储存额24979，假设实际缴费指数1.1034，平均缴费指数1.2033。
养老金并轨新办法待遇1、基础养老金计算基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×÷2 ×缴费年限×1%=5107×÷2 ×1%=2312.33
2、过渡性养老金计算过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数 =5107 ×1.2120 ×37.8 ×1.3%=3041.61
3、个人账户养老金计算个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数 =17190÷139=123.67
4、职业年金职业年金=退休时本人职业年金储存额÷计发月数=24979 ÷139=179.71
5、基本养老金基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金=2312.33+123.67+3041.61+179.71=5657.32
老办法待遇老办法待遇=××= × ×=3911.06
新老办法对比重新核算后待遇= ×30%+3911.06=4435
张某2017年12月退休，2018年1月领取预发养老金，由于2018年养老金调资，同时差额部分分年度计算，2018年调资后：预发养老金=退休时养老金+调待养老金=3666+162=3828；重核后养老金=重核后养老金+调待养老金=4435+169=4604； 预发和重核差额为776元，待遇补发 执行时间 从2018年1月-2019年4月，实际补发12×776=9312元。
中人养老金核算中人养老金重新核算补差因人而异、因地而异，没有可比性，可以根据自己的情况，依照上述，计算自己新老办法待遇以及差额，包括历年调待养老金，实在不会计算的，可以到当地机关事业单位养老保险管理中心进行咨询，看看4月底到底补发多少养老金。
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