1.新企业家奖金计划
自1959年成立以来,安利一直致力于帮助直销商取得成功。安利创始人理查·狄维士、杰文·罗安创办安利,目的是在安利四大基石:自由、家庭、希望、回报的坚实基础上,帮助世界各地的人创业,发挥潜能。安利认为努力是应该得到肯定和相应的奖励的。自2017年9月起,安利为新创业者实施奖金计划。在新计划的设计中,希望直销商能够因为建立稳定可持续发展,培养自己的线下领导者而得到更有效的奖励。
从根本上修订企业家奖金计划是全球变革的一部分,旨在让企业家奖金更接近安利的核心商业计划。随着这一变化,奖金将支付给能够确保组织稳定和平衡的领导人。
设计新企业家奖金计划时,请考虑以下六个原则:
与商业计划相协调
奖励领导全方位的市场贡献
奖励积极和直接的市场参与
超越国界
鼓励建立一个稳定的企业家直销团体
鼓励可持续的职业发展
资格:
合格的钻石奖金获得者
当地企业家有4个直销团体
获得20个新的联邦航空局积分
新联邦航空局奖金=平均每月核心计划奖金×系数
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