我回答了一个问题:我请老板吃饭，他问我请了谁，发生了什么事？我该怎么说？如何邀请老板好好吃饭，才能得到预期的效果？我的答案被抄到了全网。现实中遇到这种问题，把握好这五步三句，礼貌有礼，照顾好人情，不仅把好事做好，还能给你加分，得到上级的高度重用。否则，你会白白花钱，得不到重用。

把握好老板这么问你的心态。

你请你的老板吃饭。你的老板问你谁参加了。首先，这是职场社交的正常行为，不要想太多。其次，老板有参加的倾向，否则直接婉拒，不会问你谁参加了。第三，老板要根据你的回答判断是否去，给你一个直接的回答。

职场上成熟的人，对于吃饭、喝酒、等应酬，不再追求大话，不再追求美味佳肴，而是更注重跟谁吃饭，什么“局”，注重安全和舒适，又不想惹麻烦，又不想让自己不开心。

所以，在你治疗之前，你应该主动报告。目的是什么？谁被邀请了？不要对邀请的目的直言不讳。你说我请你办事，没有老板愿意参加。至于邀请人，避免不合适的人同时参加很重要。

不要等老板问你，而是在请客的时候提前说明。比如上次你帮我，我特别感激，就想请你吃顿便餐表达我的感激之情。我的体重不够。恐怕我不能好好陪你。我打算邀请XXX陪我。你觉得可以吗？

下属请上级吃饭的礼仪。

下属请上级吃饭，上级会觉得“你有目的”，不仅仅是交流感情，更是有所求。作为老板，他有必要保持谨慎。

作为老板，有五个要点可以问你的目的是什么，有哪些客人:

一是看有没有不想看的人。既要避免尴尬，也要避免不愉快的事情，比如饮酒过量引起的冲突。你要提前做好功课，不要同时邀请有矛盾的人。或者，你可以提前向老板请示，我请你吃饭，看谁再打电话更合适。

二是看有没有危险因素。如果有不熟不靠谱的人，老板觉得不舒服不安全，就不参加。所以，如果你真的想请老板吃饭，不要安排老板不熟悉的人或者口碑不好的人参加。否则，老板感到不安，不会参加。

三是看有没有同行和上级。下属要“大咖”露脸，不是简单的关系。老板忍不住给这个面子。老板当然愿意联系上级。不要同时邀请太多的同行，否则就无法突出老板的位置。

第四是看下属是否为朋友待人接物，避免吃了嘴短的人。不要以为自己是在给老板“做工作”，请老板吃饭。事实上，向你的朋友寻求帮助会让你的老板非常不高兴。如果你想为朋友挺身而出，最好提前告诉老板:“我有一根小头发，关系很好。他想了解你，让你做点什么。能不能给我个面子？”老板觉得可以，一般都会给你这个面子。

第五是判断下属是否有“表达”。你想利用吃饭的机会向老板表达你的“心意”。你要说“这次我单独请你，不陌生，喝一杯，汇报工作”。老板马上就明白了，你是想通过吃饭来“显摆”。

同龄人之间请吃饭的礼仪。

同行之间，请互相吃饭，一般是为了交流感情，促进合作。这种饭局必须以“朋友”的身份邀请。邀请时，语气要轻松随意。

记住三句话:第一句话，目的。我请了几个哥们吃饭，就是想放松一下。第二句，人事。我打电话给某某某某，并不陌生，只是一个兄弟喝一杯。人以群分第三句，你还想给谁打电话，尊重被邀请人的意见。

上级邀请下级吃饭的礼仪。

上级请下级吃饭，有什么礼仪？你真是太好了。一般有三种情况:一是上级也想加深与下级的感情，笼络人心，巩固关系。第二，上级要给下属安排任务，借酒鼓励下属。第三，上级让下级做私事，不方便说，吃饭给你。

请老板吃饭的基本用语。

请老板吃饭，这是“技术”，你必须了解老板的心理并采用“三部曲”:

第一句，请客的目的。王先生，你经常训练和指导我。我特别想谢谢你，请你吃饭。

第二句话，谁来参加。王总，我酒量有限，恐怕不能好好陪你。我要请张吴来陪我。你同意吗？你觉得还需要打电话给谁？

第三句，时间、地点、口味等具体事项。王先生，我想定在星期五、星期六和星期天晚上。哪天对你来说方便？或者你什么时候有空？你喜欢哪家酒店？我推荐这家新开的酒店。据说很有特色。可以吗？

作为下属，按照这个“三部曲”，你提前把主要信息透露给上司，很得体，也很有礼貌。让老板心里有数，减轻心理负担，快乐参与，从而达到你请客的目的。最后一点需要强调的是，喝酒吃饭的时候不要求助，事后在他的办公室里谈私事，否则你的老板会紧张不安，失去应酬的意义。

人到中年绝对不会参加这三种同学聚会，第一次会后悔，第二次会拒绝