什么是选择？选择是什么意思？对于刚刚联系或者还没有联系精选的朋友来说，这只是一个陌生的“字”。今天，大众选出的王将给出详细的解释。

什么是选择？选择是什么意思？人们经常问这样的问题。

今天，国王当选给出了详细的解释。

1.什么是选择？

选择意味着选择和选择。比如王安石的《辞男告书》说:“你若是一介人，必欲能；艺术部长，狗被选中了。”《新唐书·贾增传》:“玄宗为太子，选宫为仆从。”

如今，我们经常看到的选拔是指“选拔优秀人才”和“选拔单位”。我们最熟悉的是前者，即公务员公开选拔考试。

根据中央组织部《公务员公开选拔办法》，本办法所称公开选拔，是指市级以上机关从下级机关公开选拔任用内设机构公务员。公开选拔是公务员转岗的方式之一。公开选拔坚持德才兼备，以德为先，坚持民主公开、竞争择优，坚持能力素质与岗位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

对于广大基层公务员来说，选拔是性价比最低的调动方式。

用我们一个上岸省选拔的学生的话说，选拔是我们很多贫困孩子的生命线。正是因为选拔，我们才有机会和可能通过考试，成为省市直属公务员。过去没有选拔的时候，贫困家庭的孩子是不可能出人头地的。从这个角度来说，对于没钱没背景的穷孩子来说，选择是最省钱的。

二、选择考试时间

从上到下，有中央选拔、省级选拔、市级选拔、县级选拔…

中央选拔基本上每年举行一次。根据公开选拔网统计，历年中央选拔拟录用人数如下:

根据当地需要和工作安排，各省不定期举行选拔考试。比如重庆市选调公务员公开考试基本每年举行一次，2018年之前每年上半年和下半年进行两次招考。纵观贵州省省级机关选拔考试，近年来上一次省级选拔是在2016年为了保持队伍稳定。河北省分别于2015年、2017年、2020年举办省级机关遴选考试。湖北省基本每年举办一次。

当然，除了省委组织部组织的省直机关选拔考试外，部分省直单位还会根据用人需求单独举办选拔考试招录工作。

大部分市级评选由各市单独组织，部分省、省、市评选统一举行。

比如2021年河南首次尝试省市联考，考试分为省市两套卷。

每个区的考试时间不确定。计划今年参加公务员考试的考官建议在公选网站订阅你要报考的区的考试信息。每当这个区有新的考试公告，他们都会通知你。

3.你符合注册要求吗？

人们经常问他们是否有条件报考。

如何看自己是否符合报考条件？

首先第一条:公务员已经登记，正在执勤。参赛公司可以报考吗？这取决于考试公告。一般可以报考。

第二:工作经验的问题。

例如，公告要求“具有2年以上公务员工作经验或参照公务员法管理的工作人员”。申请人应当符合在同级机关工作的最低年限要求；没有规定的，必须在同级工作2年以上；”

也就是说，你必须有2年的公务员工作经验。比如你2020年刚进公务员，2021年能申请吗？那肯定不行。其次，要满足同级机关的最低生活保障要求。这通常在你被录取/转到当前单位时解释。如果你必须在你的单位服务3年才能离开，你必须完成3年才能参加选拔考试；如果没有这样的规定，一般默认在同级机关工作满2年，这也考虑到了队伍的稳定性。同一级别的这个器官在每个地区得到不同的认可。详情可在公告发布后电话咨询申请人。

工作开始时间由组织人事部门按照有关规定确定。

还有一个隐形条件，就是公务员的五年服务期，很多地区都有规定。

第三，年龄一般在35岁以下。这是一条硬性规定，各地要求不一，但大多以35岁为分水岭。

第四:专业问题。这要根据公告中提出的专业目录文件进行核对。如有不清楚或疑点，一定要咨询清楚，避免做无用功。

第五:试用期。新录用公务员尚在试用期的，或者晋升领导职务不满一年的，不能报考。

还有一个关键因素:领导不允许考试。这也是大多数考生最头疼的问题。关于这个问题，你可以在Tik Tok选举直播中听听夏晓华的解释。任何公务员、事业单位的考试问题、工作问题都可以在直播间提出。你有好的解决办法吗？

第六:教育背景。中央、省、市选拔考试一般要求本科以上学历，部分单位要求大专以上学历。县级选拔考试的学历要求比较低。如果公告中明确要求全日制教育，则不得申请非全日制教育；如果公告中没有明确要求，只要拥有教育部认可的学位，就可以获得学位证书。

第七:向上循环。公务员选拔是指上级机关从下级机关中公开选拔任用公务员。例如，中央遴选要求在省级及以下机关登记备案并在职的公务员。河南省遴选要求在我省省辖市及以下已登记备案、在职且担任乡镇及以下领导职务、一级主任科员及以下相当职级公务员。比如你已经是省直单位的工作人员，可以报考河南省选拔考试吗？答案是否定的。

如果你对申请不清楚，也可以联系公选网客服，给你专业的指导和建议。

第四，公务员选拔过程

发布公告；注册和资格审查；考试；组织检查；决定和任命。

考试根据工作级别和工作类别进行分类。比如前不久，山东德州选拔优秀年轻干部进行考试，笔试试卷分为常规试卷和副科试卷；湖北省笔试试卷分为公共考试试卷和专业考试试卷。

考试分为笔试和面试，由公务员主管部门组织实施。

笔试主要测试政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。本文的第五部分简要介绍了笔试选择什么。

经公务员主管部门授权，面试可由公开选拔机关组织实施，即各单位组织实施。面试问题可以是同一套问题，也可以是一般面试问题和专业面试问题的组合。面试主要测试完成工作职责所需的基本素质和能力。之后，当选的国王将解读笔试面试。

面试阶段会进行一些考试，会进行专业水平测试。工作能力测试通常在面试前一天进行，有些测试在面试后进行，比较少见。

岗位业务水平测试主要根据各单位工作性质和应聘岗位的岗位要求，以笔试的形式进行。我们可以理解为公司举办的额外考试和岗位匹配考试。

一般检验都是差异检验方式，大多数情况下是1:1.5或者1:2，所以进入检验环节不能放松。还有1:1单元检查。

5.笔试是什么？

考试问题

客观题+主观题；主观问题

客观题一般包括单项选择、多项选择、填充空、判断。在一些专业论文中，如纪律委员会考试，有客观题以案例题的形式出现；

主观题一般包括简答、讨论、公文写作、材料分析/案例分析、大作文。

中心选拔全部是主观题，分为A卷和b卷，副主任和一级至四级研究人员公开选调岗位，拿案例分析和对策论文，一级主任科员及以下职级公开选调岗位。

一般省选拔考试是主观的，省选拔考试客观题很少。

在市级选拔考试中，客观题较多的地区。在准备考试之前，你可以在公选选王网的栏目里查一下。你在这方面以前的考试中有客观题吗？

笔试是什么

要求主观问题。简答题和论述题大家都很熟悉。什么是材料分析/案例研究？

可以视为公务员考试中的申请，但考察方向与申请不同。

材料分析是综合题型，有时结合公文写作和大作文写作。例如:

2020年8月8日，江苏省淮安市政府选派公务员撰写试题——

问题一:各单位都有一些服务民生的经验和做法。请简单总结一下。150字以内。

问题二:根据材料三，假设你是人力资源和社会保障局某职能部门的负责人，你如何帮助企业解决困难并提出措施？大约250字。

问题三:请评论材料二，约150字。

问题4:近日，我市将举办以“齐心协力共建幸福淮安”为主题的研讨会。作为参与者，你应该发言。请准备一份演讲材料。大约800字。

2019年8月24日，江苏省机关公开遴选公务员笔试试题-

问题1:根据给定的数据1，说明我国互联网政务的基本情况。要求:贴近数据，全面准确，客观分析，条理清晰，200字左右。

问题二:结合数据二，谈谈对“空燃气政府”的理解。要求，准确、合理、深刻，400字以内。

问题三:结合数据三，作为W市政府办公室工作人员，拟写一份情况总结呈市政府领导。要求:紧贴信息，语言表达全面、客观、逻辑、准确，400字左右。

问题4:W市政府在《情况总结》中指示，办公室组织召开专题会议，与有关方面研究解决基层存在的问题。如果办公室主任给你这个任务，请谈谈你的工作思路。要求:符合机构实际，可行。大约350字。

问题五:根据省领导要求，省政府办公厅将组织相关部门领导、业务处室负责人组团调研苏北地区农民住房改善工作推进情况。请办公室领导在行前动员大会上起草一份发言稿。

要求:主题明确，内容充实，结构合理，语言流畅，结合给定材料，但不拘泥于给定材料，不少于1000字。

江苏的情况相当特殊。一般省份一个材料分析题有1-2个问题。

专业案例分析题目可以在公安法和纪检监察选考中找到。

比如2020年10月18日，江苏省纪委选派公务员写试题

2019年6月，省纪委对某县委书记朱采取留置措施，暂扣涉案相关资金和材料，发现朱有以下行为。

在担任党委书记期间，朱利用职权给公司一些优惠政策。朱出资收购公司20%的股权，以朱婆婆华的名义持有股份，期间分红150万元。公司以配股的名义给了朱200万，朱在股票交易中获利100万。

朱某长期与企业负责人陈某保持着不公平的关系，陈某的丈夫鲍某也多次威胁朱某。向朱借款，朱无钱，于是安排公司负责人李向刘借款300万元，然后李免除了刘的债务，朱认可。

朱和爱人刘以刘嫂周的名义，用200万元买了一套房子，房子的钥匙和证件由刘保管。2018年领导干部汇报重大事项时，朱没有向组织申报房子。

在担任县委书记期间，朱未能履行主要职责，导致该县多名科级干部因违反中央八项规定精神、违纪违法被查处。

朱爱人的弟弟因打架斗殴被派出所拘留。朱打电话给警察局长，请求照顾，但他没有受到惩罚。

朱所在的县是一个贫困县。朱很少关注扶贫，只停留在会议上传达会议和文件，没有具体的扶贫措施。上级来检查脱贫工作，朱安排拍摄脱贫攻坚专题片，刷白墙，造成财政资金浪费。

公开选举的问题:

1.朱违反了哪些行为？

2.留置案件结束后，朱和暂扣的款物怎么办？

3.材料一违纪违法该怎么查处？

4.在办理留置案件过程中，哪些措施需要全程记录和记录？

今天的文章比较简单，旨在让大家了解一下评选情况。选拔的笔试是什么？面试内容是什么？面试形式有哪些？评价要素有哪些？有哪些注意事项？如何准备？这些都是后续问题。稍后我们将发表一篇特别文章。

进入加试，高手对决才刚刚开始！

看完这篇文章，你对选拔和公务员选拔考试有清晰的认识吗？如有不明之处，请与公选网沟通。