7月20日，甘肃省召开应急管理部消防救援局“两员”队伍建设示范推进会，以扎实推进党史学习教育，深入贯彻落实全省消防救援队伍“两员”队伍建设部署。CPPCC副董事长、天水市委书记王瑞出席并讲话；应急管理部消防救援局政治部副主任车毅聪出席并讲话；省消防救援总队政委蔡建波；天水市委常委、常务副市长赵四；省消防救援总队副队长何伟民、张红彬；政治部主任刘国柱；二级专员刘凯；政府机构相关部门负责人；和70多名政委、政治部主任、大队大副参加了会议。会议由省消防救援总队总队长卢军主持。
会上，CPPCC副主席、天水市委书记王瑞代表市委、市政府致辞，表示天水市“两员”队伍建设示范推进会为进一步加强消防救援队伍建设、充分发挥消防救援队伍应急救援作用、加快推进天水市消防救援高质量发展提供了难得的学习交流机会。天水市将以此次会议为契机，全面贯彻落实中央和省政府部署要求，认真学习兄弟市州好经验好做法，切实加强组织领导，健全完善保障机制，加大关心关爱力度，努力提升“两员”核心战斗力。不断夯实消防救援队伍建设基层基础，加快构建新型应急救援力量体系，着力打造应急救援“尖刀拳头”力量，坚决维护人民群众生命财产安全和社会和谐稳定
会议从加强机制建设、严格精准管控、深化党建引领、提高薪酬待遇、注重素质培养等方面，推进天水支队“两员”队伍探索的“建、管、育、养、用”规范化政策保障体系和建设模式。，全面系统地展示了全省“两员”队伍建设成果。与会人员观看了“两员”队伍建设汇报片，兰州、武威、青羊区、新区等支队介绍了“两员”队伍建设的经验和做法。
政委蔡建波从制度建设、两员队伍能力素质等方面简要介绍了近年来兵团在“两员”队伍建设方面取得的成绩，客观分析了“两员”队伍在招录培养、管理教育、优待和人才培养等方面存在的问题。为进一步加强全省“两员”队伍建设，蔡建波要求:一要认清形势，把握建设方向，全力加快两员队伍建设步伐；二要严格管理培训，严格遵循大纲，切实提高两员的综合能力和素质；三是要严管厚爱，给予优待和激励，不断提高队伍管理教育的质量和效率；四是要明确职责，加强人才培养，充分发挥两人团队的实际效能。陆军上尉要求，一要提高认识，抓住机遇，毫不妥协地执行兵团党委的决策部署；二要找准症结，有所突破，准确把握“两员”队伍建设的发展方向；三要严管严训，夯实基础，持续推进“两员”队伍正规化建设。
车毅聪副局长代表部消防救援局充分肯定了“两员”队伍建设的成效。他指出，甘肃兵团党委没有坐等，探索创新，为贯彻落实部局党委决策部署倾注了大量的脑力、精力和心血。特别是承担试点建设的天水支队，勇于探索、大胆实践，在“两员”队伍建设上有创新、有突破、有亮点、有成效。“两员”队伍“建、管、育、养、用”的模式思路清晰、方法科学、作风务实，值得充分肯定。
进一步深化“两员”建设发展，车毅聪副局长强调，一要坚持政治引领，建设忠于党的“两员”队伍。要扎扎实实推进党史学习教育，以高度的政治自觉引导“两员”队伍传承百年光辉历史，弘扬伟大的党建精神，把思想政治工作作为“两员”队伍建设发展的“生命线”，引导“两员”队伍把个人理想追求融入党和人民事业发展全局。二要坚持纪律，建设纪律严明的“两员”队伍。要组织“两员”班子深入学习党章党纪国法，自觉强化政治体验。要常态化开展“两个经常”工作、纪律作风教育和安全警示教育，确保“两员”队伍思想上、战斗精神上、作风上不松动。第三，要坚持以战养统，打造一支赴汤蹈火的“两员”队伍。要探索建立符合“两员”队伍特点的管理机制，强化考评激励，坚持依法培训，把“两员”队伍从困难中突围锻炼到实际需要，使“两员”队伍成为党委政府放心、人民群众满意的攻坚队伍。四要坚持人民至上，打造为民奉献的“两员”队伍。要教育引导“两员”队伍深刻践行以人民为中心的发展思想，把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，脚踏实地开展爱民为民、便民利民活动，不断满足人民群众对美好生活的期待和向往。
当天，与会人员实地观摩了甘谷县消防救援大队“两员”队伍建设和抚西市消防救援站正规化建设，对大队“两员”队伍的统一身份、岗位调整、退休、三级、十级晋升、“三长”管理、“三考”考评、“两档审核”等机制建设和“一办四组一中心”模式运行情况进行了深入了解。
会前，王瑞副主席会见了车宜聪副局长一行，并在天水市总队、支队及相关领导的陪同下，就消防救援工作和队伍建设进行了座谈。
近年来，甘肃省消防救援总队党委高度重视省内“两员”队伍建设，着眼队伍转型升级的新形势新任务，在提高队伍整体战斗力的基础上，从人员招录、体制机制、管理教育、组织建设、能力提升、经费保障、荣誉制度、特殊照顾和优待等方面想办法、出实际举措。，探索出一系列具有甘肃特色的工作思路，形成了一套行之有效的工作模式。总队去年要求省政府颁布实施《甘肃省专职消防队建设管理办法》后，各地积极上报、协调党委政府，着力探索解决队伍建设发展的体制机制和保障问题，为“两员”队伍建设提供了有力的政策支撑。各级团队通过集中培训、骨干支持、后续实践等多种措施，不断提升经费保障水平，大力推进荣誉体系建设，真正变“留不住”为“留不住”。全省专职消防员平均工资增长65%以上，为“两员”队伍职业化的长远发展目标奠定了坚实基础。
制片人|戴德文评论|何
文|刘余庆
图片|李真视频|郑乃元
甘肃消防全媒体中心发布
