思维品质的重要性怎么强调都不过分。无论是人生规划还是与人打交道，都需要用自己的思维去分析问题，解决问题。思维品质就像CPU的配置，决定了一个人的视野、境界和核心能力水平。
提高思维品质，需要理论学习和实践经验。有过学习和经历的人，未必能提高思维品质。其中，能否抓住一些关键点是关键点。
只有抓住重点，提高思维质量，才能事半功倍，让我们的“中央处理器”进行实质性的迭代升级。这里有五个要点。如果你能注意到它们，并不时地练习它们，你将能够大大提高你的思维质量。
辩证本质
辩证法是哲学的重要组成部分。辩证法的本义是指对立概念的统一。所谓存在、困难、互补，前后相互遵循等等，都是把对立的概念放在一起，去把握复杂的事物本身。
一个概念就像一张照片，只能反映一个静态的场景或事物的一面。如果你想抓住移动的东西或事物的全貌，你需要让照片移动。照片像动画或电影一样移动。
辩证法与一般日常概念的区别在于，它利用概念的运动来把握运动的事物本身。因此，它不是执着于事物的一个方向或一个方面，而是看到一切都在流动，没有什么会停留。
美国哈佛商学院MBA职业发展中心主任詹姆斯·沃德普和蒂莫西·巴特勒博士总结了职场人的12个致命缺陷，其中“非黑即白地看世界”名列前茅。
理解辩证法的真谛，遵循辩证的思维方法，看待事物不会简单地“非黑即白”，而是会看到“苍山似海”，看淡眼前得失，追求“共享美与美，共享同一个世界”的境界。
未来的
善于思考的人，或者团队中的领导者，往往比别人有优势，也就是他们往往看得比别人远。只有看得更远，才能及时掌握主动权，赢得纵横操作的自由空。
众所周知，华为受到一些国家的限制，这让很多人为之汗颜。不过，随着华为“”系统的发布和任讲话的传播，人们也感受到了华为超前的战略眼光。
世界是不断变化的，只有“变”是不变的。睁不开眼睛看世界，不仅会变成井底之蛙，还会变成温水煮的青蛙，看着时代的尘埃而不自知。
要想向前看，不能只盯着现在，而要一直抬头看，看得远远的。不断学习新知识、新技能，不断把握新趋势、新趋势，才能预知未来，提前谋划，赢得发展机遇。
集中精神。
人的时间和精力是有限的，能否心无旁骛地做事是成功的关键。
曾国藩有一段话，阐述得很好。“凡人做一件事，一定要以饱满的精神去关注，要持之以恒。要做到这样那样想，坐在这座山上，看着那座山。人不是一成不变的，一辈子一事无成。”
不仅要做事，还要学习。意大利教育家蒙台梭利说过，最好的学习方式就是专心学习，而专心的状态比知识更重要。
很多被外人视为天才的科学家，他们的特点是对自己感兴趣的领域投入，缺乏参与。
现在获取信息并不难。网络的发展甚至带来了信息的泛滥和爆炸。难的是如何识别和选择有用的信息。
从长远来看，我们必须有一个稳定的目标，并为之努力，这样我们才能从量变到质变，实现技能和成绩的跨越式发展。
包括的
一个人有多宽广，决定了人生的舞台有多宽广。包容性意味着能够包容周围人不同的观点和优缺点、缺点和特点。
三国时期，诸葛亮死后，蒋琬主持蜀国的国家大事。蒋琬的手下有个不爱说话的杨。蒋琬和他说话，但他很久没有说出来，显得很木讷。旁边有人受不了，说杨太嚣张，太尊重领导了。蒋琬一笑置之，说每个人都有自己的脾气，所以让杨亲自好好说话不符合他的本性，这也是他的宝贵之处。这是对“首相可以在肚子里撑船”的暗示。
唐太宗李世民首创“贞观之治”，受到后世的高度赞扬。明宪宗在《贞观政要》的序言中写道:“三代之后，德治兴盛于唐朝，而在唐朝的三百年间，尤为兴盛。”清朝乾隆也说:“三代之下建成的，能以可教练之德治国的，就没有那么繁荣了。”唐太宗之所以能把政务管得这么好，关键是他能虚心纳谏，接受魏徵等人指出的缺点，并及时改正。
个人是极其有限的，只有所有的河流都流入大海，才能变得广阔。一个勇者和三个帮派，无论是事业奋斗还是生活管理，每个人都需要形成一个团结和谐的支撑体系。包容性是超越个人力量、发挥作用的根本途径。
灵活性
生活经验不是像数学公式那样简单明确的计算问题，而是充满偶然性的，需要我们在具体情况下做出聪明的反应。思维的灵活性就是要敏捷灵活，避免死板僵化。
有一个关于张有一次参加聚会的小故事，几个日本人认为他出生在一个绿色的森林里，不能认识太多的字，所以故意刁难他，让他写碑文。没想到，张高高兴兴地写了题词，却被写成“张的手是黑的”。旁边有人赶忙悄悄提醒他签名错了，张却大骂:“我不知道怎么写‘墨’字吗？因为这是日本人想要的，不能有土壤，这叫‘寸土寸金’！”从思维的灵活性来看，张确实表现出了他的优越感。
思维的灵活性不是天生的。这取决于后天多思考多实践。如果你平时注意培养自己的思维和反应能力，你会越来越灵活地应对各种情况，解决各种棘手的问题。
结论
思维品质是在长期实践的基础上形成的，只有在实践和锻炼的过程中才能提高。辩证、前瞻、专注、包容、灵活是思维品质中最重要的几点。在实践中有意识地培养和提高他们将对我们大有裨益。
