“过劳而死”这个词经常出现在媒体上。

2011年，“过劳死”已经威胁到一线工人，蔓延到白领。2012年10月，有报告显示，每年过劳死亡人数达60万，尤其是青壮年过劳死亡的现象再次成为人们关注的焦点。

企业的“加班文化”导致员工每天工作超过十个小时。与我国法定最长工作时间相比，等于两个人的工作量，直接导致工作需求减少，变相增加了我国的劳动力供给。

《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每天工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时的工作制度。

像富士康这样的劳动密集型企业，包括微软这样的知名跨国公司，默认每周工作时间不超过60小时，与劳动法规定的每周40小时相差甚远。

互联网行业已经成为加班的“重灾区”。华为和阿里这两家国内科技巨头，以全员加班著称。这一现象也对我们目前的立法思维和执法水平提出了挑战。

一方面，很多人找不到工作，另一方面，大量的在岗职工以“透支”的方式工作。可见，“过劳死”现象与我国劳动力供大于求的现状不符，加剧了我国劳动力市场的供需矛盾。

目前，我国大城市近六成白领处于“超负荷”状态，“超负荷死亡”不仅威胁着在生产线上工作的普通工人，而且呈现向高科技领域和“白领”阶层蔓延的趋势。

去年，上海社会科学院亚健康研究中心举办的研讨会上公布的研究结果显示，IT行业“过劳死亡”的平均年龄最低，仅为37.9岁。从近几年IT行业“过劳死”的案例来看，30岁以下人群也占了很大比例。

曾经是游戏主播，他为了做直播熬夜很久，突然去世。这一事件不仅引爆了直播行业，也激起了很多人对“不要用生命熬夜”的感慨。现在熬夜的人少吗？绝对很多！！！

41.3%的媒体人在凌晨1-2点后入睡，另有38%的媒体人睡眠不足5小时。熬夜已经成为媒体人的常态。媒体人相继离世，提醒我们要保重身体！

华为副总裁李玉琢的辞职信在网上流传:

健康第一。我不能再关心我的健康了。我想要一个家庭。除了工作，我不想什么都没有。于是我下定决心辞职回北京和家人团聚。在我看来，健康永远是第一位的，没有家庭和健康的社会是危险的。

健康第一。没有健康，赚再多的钱也没有意义。为每个人祈祷平安健康。请珍惜自己的生命，不要再给家人增加负担。