据环球网报道，“天啊”，视频片段中的一名女子对警察大喊:“这是对人的错！”联合航空空周日，一架从芝加哥飞往肯塔基州路易斯维尔的编号为UA3411的国内航班强行拖走了一名69岁的中国乘客，该乘客因超额预订不愿下船。

有乘客拍下镜头上传到网上，导致航空公司空公司被网友爆料。联合航空公司空随后发表声明证实了这一事件，并对此深表歉意。

香港东方网4月11日报道称，涉事客机机型为Embraer 170，原计划晚上5点40分起飞，但美联航空发现航班超售，因此4名机组人员第二天即可抵达路易斯维尔。为了准备下一趟航班，他找了四名自愿下飞机的乘客，并承诺赔偿400美元和一个晚上的酒店住宿；然而，当登机费增加到800美元时，没有人放弃登机。航空公司空决定用电脑随机抽取4人。一对被抽中的男女平静地接受了，但一个自称是医生，和妻子一起被抽中的亚裔汉族人拒绝下飞机，说第二天要去路易斯维尔医院看病人。在坚持斗争的情况下，三名机场执法人员决定强行拖走该男子。

从当时的片段和照片可以看出，当亚裔韩被至少两名警察拖离座位时，他一度尖叫，头部更有撞击邻座的嫌疑。当他被拖走时，他的衣服凌乱不堪，眼镜滑落。额头和嘴上有血，有乘客说他惊呆了；也有乘客为男人感到委屈，说:“我的天！看看你都干了些什么！”

被拖走的男子大约10分钟后挣脱，回到飞机上，喃喃自语:“我想回家，我想回家。”“杀了我！”。

有乘客称，他浑身是血，看起来有些发呆，但还是被带走了，涉事航班也因此事延误了三个小时左右。

联合航空公司空的发言人表示，该公司遵循了正确的程序，这意味着航班必须起飞，因此该公司通知芝加哥警方寻求帮助。联合航空公司空首席执行官穆尼奥斯对此事表示道歉，称他正在与当局合作，以查明细节，并与该男子进行了交谈，希望问题能够得到解决。但仍有大量网友炮轰航航空公司，指责其荒唐，甚至指出可能因公关问题造成数百万美元的损失。

拍摄视频的女乘客的丈夫泰勒说，被强行拖走的男子似乎在说，他被选中是因为他是中国人。赶走该男子后，四名机组人员登上飞机，乘客让他们坐下，但都表示:“你应该为在这家公司工作感到羞耻。”一名涉嫌粗鲁地拖走乘客的警察被命令请假接受调查。

今天，美中网也打电话给联合航空询问此事。对方工作人员只说可以发邮件给我们声明，但截至发稿时，我们还没有收到这份声明。

此外，芝加哥机场今天下午表示，一名涉案的机场执法人员今天被停职。

这一事件发生后，中美网友也在网上炸开了锅！

苏会赢一个大的！如果你雇了一个好律师，也许你会成为联合航空的下一任董事会成员。我看好你！

苏！一定要起诉！

有网友说这件事的处理不能这么简单，大家要团结起来！让每个人都给联合航空公司的首席执行官写信。

对于美联航来说，没有什么需要解决的，就是人上去了就意味着没问题。

有什么问题？超额售票？还是解决内部人员？

这样粗鲁的行为也遭到了网友的质疑。很高兴得知United的意思是“重新安置”，意思是“暴力拖你下水”。

美联航自己安排座位没有错吗？什么时候压迫和独裁在我们的社会变得如此普遍？该网友还提供了飞机座位图，留给大众消费者的座位不多了。

对于网上说该男子自己摔倒的说法，网友们甚至在首都不屑一顾！

这就是你所说的持有吗？

这叫摔倒吗？这么多视频...

我是一名退休教师。如果我告诉我的父母同样的事情，我肯定会被送进监狱

有网友谈到了自己的经历。亲爱的联队，我也有过“搬迁”别人的经历。

为什么是亚洲男人？许多人和作者有同样的疑虑

当然，网络上还有另外一种声音。有人认为大部分人的视频都是从男人被拽开始的，我们事先不知道发生了什么。

事情分为两部分。真相可能比我们看到的要复杂得多。

“我觉得这个特定的事件必须比我们在这个视频中看到的更深刻，”

看到这，边肖的情绪平静下来，但他有四个问题。

1.起初，我以为这个事件是种族歧视，但也许不是。由于航空公司空选择的四名乘客，其他三人仍然不知道自己的种族，因此很难确定是否是种族歧视。

2.机场执法人员和航空公司空是不是太霸道了？虽然这位乘客没有配合执法，但使用的暴力执法手段还是值得研究的。航空公司做出了这样的选择。他们说这只是随机的，但我们不知道这是基于种族还是年龄，甚至是其他原因。因此，有必要得到航空公司空公司的合理解释。

3.这位亚洲脸的乘客自称是医生，他给出的理由非常合理。然而，我们仍然不知道这段视频之外发生了什么。

4.面对执法部门的执法，如果我们觉得不公平，如何合理合法地抵制？想必大家都无缘无故跑回机舱了。

针对这一事件，交通部还表示:

正常情况下，航空公司空公司会为乘客提供额外的座位预订，以应对部分乘客无法在热门航班起飞前准时登机的情况。如满员，航空公司空公司将为乘客提供补偿方案，避免不必要的麻烦。根据交通部给出的数据，去年1万名乘客中，有0.62名乘客乘坐空航班，因超售被要求让座，这也是1995年以来的最低值。此外，值得注意的是，交通部还规定，航空公司空公司必须找出自愿接受兑换补偿条件并让座的乘客，才能强行选择。如果没有乘客愿意接受兑换补偿，航空公司空公司必须给他们选择的乘客一个说法，相信这些乘客享有的权利是列出来的，并向他们说明他们是如何被选择的。

看到这，边肖平静下来。从这件事来看，我觉得种族歧视可能不是主要矛盾。我们需要关注的是如何从法律上维护自己的权利。当然，我们必须追究航空公司空公司和机场执法人员的决定和行为。