这种说法是错误的！

社保断缴时，累计缴费年限和个人账户钱不会清零，但会对医保报销和生育保险使用产生一定影响。

社会保障包括五大风险:医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。

让我们一个一个来谈。

1.医疗保险。

首先，连续缴费年限和累计缴费年限是两个概念。

医保连续缴费年限满6个月才能享受医保住院报销。医疗保险中断3个月以上，连续缴费年限清零。再次缴纳医保时，连续缴费年限从开始计算。

因此，停付医保的后果是最直接的，但结清连续缴费年限不会影响医保个人账户余额，之前支付的费用始终在医保个人账户。

医疗保险累计缴费年限满20年、25年或30年的，可享受终身医保报销。但是中途断交不会影响累计缴费年限。

2.生育保险。

生育保险由单位为职工个人缴纳，个人无需缴纳。社保断了，单位缴纳的统筹基金也没有说清。

但是，为了享受生育保险的福利，一些地区要求其生育保险在生育前应连续缴纳一年。所以社保一旦被切断，就意味着员工无法享受生育保险的保障。

不同地区对缴费年限的要求不同。详情请致电社保局热线12333。

建议生育前不要断社保。

3.养老保险。

首先科普下面有两个知识点:

养老保险个人账户:每个参保人建立的有终身记录的养老保险个人账户。

个人账户记录项目:个人基本信息、缴费信息、养老金缴费信息、个人账户存储金额信息、转账接续信息、终止注销信息等。

重点来了！养老保险个人账户一旦建立，终身不变！

也就是说，无论你在哪里缴费，无论你是否停缴，养老保险个人账户都会累计记录参保人的相关信息，没有“清零”之说。

因为养老保险年限是累计计算的。社保终止后，之前的缴费年限不清零。社保再次缴纳时，养老保险的缴费年限将自动累计上一缴费年限。

即使在城市换工作，如果转移社保关系，可以通过再次缴费积累养老保险累计缴费年限。

4.工伤保险。

工伤保险随时可以用，没有缴费年限的要求，换工作时只要接上就行。

5.失业保险。

缴费年限累计计算，终止缴费时账户信息不清零，社保终止对失业保险没有影响。

但是，领取失业救济金的条件之一是在失业前缴纳一年的失业保险。

失业救济金有时间限制:

失业保险累计缴费时间不足1年不满5年的，可以领取最多12个月的失业保险金；

累计缴费时间不足5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；

累计缴费时间满10年的，领取失业保险金的期限为24个月。

如果工作不到一年就停止缴纳社保，也会影响失业救济金的发放。