每年大学毕业后，很多学生都想报考公务员。因为他们从老师和家长那里知道，公务员是一个非常好的职业，工资待遇非常好，工作稳定。公务员是大学生口中的金饭碗。看来成为公务员后，未来的生活会一帆风顺。虽然每年都有部分公务员选择辞职，但总的来说，公务员仍然是当代大学生非常喜欢的职业之一。

我有一个大学同学想报考公务员。为了报名公务员，他花了一年时间在家学习。但是由于他所申请的公务员职位知名度，招聘名额非常有限，只招了三个人，而他排名第五，所以没有入选。于是他选择申请另一个公务员的职位，那就是城管，也就是我们所说的“城管”。由于公务员这个岗位需要涉及频繁加班，虽然不提倡加班，但在一些临时情况下还是会加班。所以他更关心公务员加班是否有加班费。

加班可以申请补休。

通过《公务员法》，我们可以得到一个明确的规定:公务员加班可以实行补休政策。那么这到底意味着什么呢？众所周知，公务员的工作时间一般是9点到5点，每天的工作时间是8个小时。假设你在某一周每天加班两个小时，那么一周的加班时间是十个小时，可以作为加班时间，你可以在后面的工作中补休10个小时。剩下的怎么补，就看各个公务员部门的规定了。不过，我们可以肯定的是，新《公务员法》的出台，对员工加班的补休政策有明确规定。

如果补休不满意，可以申请补贴。

对于公务员加班，可以采取补休的方式来弥补加班时间，但是如果出现了无法补休的情况，该怎么办呢？新公务员法规定，公务员不能满足补休的，可以申请补贴。比如从事城市管理工作的作者，一般比较忙，一周可能要工作五天，所以没有多余的时间来弥补休息。鉴于这种情况，我的朋友可以申请补贴。而补贴一般是通过工资发放的。如果你的公务员部门有其他补贴措施，那就是另一回事了。

所以公务员加班是可以得到补偿的，因为新公务员法有明确的规定。补假和补贴都可以保护公务员的权益。如果公务员加班，可以根据新公务员法的相关规定给予适当补偿。所以不要担心加班拿不到工资。

新《公务员法》的颁布，进一步保障了公务员的合法权益。如何看待公务员可以享受补休或加班补贴的政策？欢迎给我留言，谢谢阅读。