众所周知，社会保障是我们生活中不可或缺的东西，可以为我们提供保障。我们就业的时候，一家公司给我们交了社保，让我们没有后顾之忧。那么社保增减有哪些程序呢？失业后如何缴纳社保？

社保人员增减有哪些程序？

1.登录当地人力资源和社会保障局官网，在官网注册，记录劳动用工情况；

2.记录新增劳动力，填写新增人员的身份证信息、住址、合同起止时间。

3.填写社保局相关电子表格。身份证信息、姓名、工作时间、投保时间、工资、投保项目缴纳情况等。

4.封印。在增加表上盖单位章，然后到社保局劳动就业备案窗口审核，盖就业备案章。

5、收付款部门申报。盖章后到社保局征缴科申报当月保险进行审核。人事变动需在当月15日前进行，每月只能申报一次保险。

6.打印申报付款单。编制增减人员名单时，还应抄送社保局备案。然后打印当月申报收款通知，最后拿到财务转账。

失业后如何缴纳社保？

1.如果在户籍所在地工作，可以在社保局申请灵活就业社保或居民社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险。灵活就业社保年限可以与职工社保合并，但居民社保年限不能与职工社保合并。

2.找份新工作，让新单位继续给你交社保。如果合理安排时间，就可以避免社保遣散费的情况。如果你长期失业，只要社保断缴不超过三个月，就可以要求新单位还你社保。当然，你需要自己承担这个成本。

3.找一家正规可靠的社保缴纳公司为你缴纳社保。选择社保缴费公司要看公司资质是否齐全，还要看公司的口碑、服务专业度和价格。社保缴费基数和保险类型可以与就业时相同。

社保人员增减有哪些程序？失业后如何缴纳社保？先说这个。如果你想了解更多的社保相关知识，可以关注我们。