3月19日，中国足协主席出席了白主持的《》节目，他逐一回答了一系列尖锐的问题。

2019年8月，陈徐媛当选中国足协主席。此前，陈徐媛董事长是上海国际港务有限公司党委书记、董事长..上海市国有资产监督管理委员会持有上海港集团约45%的股份，该集团早在2000年就在a股上市。上海港集团是上海大型上市国有企业。

自2011年2月起，陈徐媛担任上海港集团党委书记、董事长9年。9年间，上海港集团总资产从833亿增长到1422亿，营业总收入从218亿增长到361亿元，净利润从58亿增长到99亿。

这种表现在国企可以说是优秀的。更难得的是，上海港集团经营极其稳定，9年平均资产负债率为38.65%。

据权威统计，截至2019年12月末，国有企业平均资产负债率为63.9%。这还是近几年去杠杆后的国企数据。

以上数据就是告诉大家，陈徐媛是海派企业的管理者，懂得经营，注重经营风险！

陈徐媛也是中国足协历史上唯一一个懂管理、懂风险的大型上市公司负责人！

从上表不难发现，2000年以前，中国足协的主席基本都是运动员。王俊生主席是近20年来作为足球运动员出生的最后一位足协主席，现任中国体育产业集团有限公司特约顾问..

王俊生之后的阎世铎、谢亚龙、南勇的情况大家都知道，就不细说了。

看到陈徐媛主席上任前的身份，相信大家都能感觉到中国足协的任命有点意思！

中国足球不缺高人。中国足协请来了一位懂经济懂管理的主席！

但笔者认为，中国足球近20年的鸡毛现象，恰恰是忽视市场经济规律，未能遵循真正的职业化管理的结果。

好好听着，在和白的对话中也传递了很多有价值的信息，和大家分享了几个关键词。

1.扩充军队

陈董事长表示，2023年中超将扩大到18支球队，中甲将扩大到20支球队，中乙将扩大到32支球队。原因有二:一是很多职业球员面临着我们的联赛比赛整体比较少的情况，相当一部分球员由于联赛规模不足而未能出现在赛场上，这对中国足球资源来说是一种损失和浪费；其次，与16支球队相比，18支球队的市场规模和效益更好。

在这个问题上，陈徐媛理解管理的优势就体现出来了！

之前，为了给年轻球员上场机会，中国足协煞费苦心。结果大家都看出来了，中超球队处理U23新政是荒唐的。

原因是中超只有16支球队，单轮联赛只有288名球员进入大名单。而且在金元足球的大环境下，有几家俱乐部真的很在乎培养年轻球员！

笔者统计了我国34个省级行政单位中超、中甲、中乙球队总数。除了香港和澳门，中国还有8个省份没有职业足球队！

中国全面打赢了脱贫攻坚战，足球的“贫困地区”不容忽视，让全国各地的足球人才有更多的机会进入职业俱乐部，这可能是增加中国足球人口的有效途径之一。

扩军做大蛋糕，年轻球员的机会会更多。这是重视市场的思维，陈徐媛在这方面比大多数人都强！

2.有限的工资

关于限薪，陈徐媛表示:对抗金元足球，需要有壮士断腕的决心。如果不采取限薪，中国职业联赛将面临两三年内全面崩盘的风险。

中超俱乐部一般投资几个亿，大的十几二十亿。我们中超俱乐部的投入是日本联赛的3倍，我们球员的工资是日本职业联赛的10倍。

笔者在之前的《亚洲足球第一股恒大退市，市值一度超过曼联！》文章中详细分析过广州恒大俱乐部经营的成本，以及自身的经营状况，有兴趣的球迷可以