首先，在学期开始时见面，澄清你的态度

生活中似乎有很多事情，态度决定一切。

在与老师沟通的问题上，家长的态度是决定性因素。

作为中国父母，我们必须为孩子做一切，全世界的人都比不上我们。但是，在面对外教的时候，如果你的态度很保守很被动，或者很自我封闭。然后在开始之前，与老师的沟通有很大的障碍。

我的经验是，在学期开始的时候，我会单独和老师进行一次谈话，谈话可以是长的，也可以是短的，这样老师就可以知道孩子的大致家庭情况，更重要的是知道家长的态度。

在这次谈话中，家长可以简单地与老师交流孩子的生活状况、生活背景、性格特点、优缺点。同时，我们也可以通过简单的交谈，找出老师的性格特点，是开朗外向还是内向保守。了解这些情况的家长可以有针对性地为下一步的沟通安排做准备。

因此，不要忽视这种简单的交流。如果家长愿意和老师沟通，愿意和老师开诚布公地交谈，愿意交流孩子的信息，这也是在帮助老师，老师也不是不愿意。

还有一点，如果孩子觉得老师和家长的态度是一致的，就会有更强的是非感，什么该做，什么不该做，印象会更深刻。

第二，我们必须尊重老师才能有效果

1、端正对老师的整体看法:不管你怎么看待老师，但要考虑到你的目的是教育孩子。

2.发自内心地尊重老师:概念化的老师——所有教我们知识的人都指的是群体。老师的素质可能达不到你的要求。尊重老师就是尊重自己。

3.凡事不要依赖老师:不要被当成神，也不要被当成白痴，只要觉得有一个好老师就好，孩子的关键在于自己和家人的学习氛围。老师遵循学校模式，没有管理几十个学生的超强能力。把全部希望寄托在老师身上是不切实际的。如果你的孩子在学校有问题，“很抱歉打扰你，XXX先生，我是XXX的家长，我经常听到你的孩子谈论你的一些教学方法，我非常钦佩他们。非常感谢你这么认真地教你的孩子。今天孩子回家，说是在学校发生的…，我觉得这个问题应该问你，看我们家长应该怎么配合…，然后耐心听老师解释。

第三，采访老师。

当时间允许或遇到具体事件时，家长与老师的面谈是最好、最有效的沟通方式。现在人很忙，但我们还是建议家长找时间和老师聊聊天，这是任何一种交流都无法替代的。面试时，记得畅所欲言。父母应该开门见山，有针对性地谈论问题。他们应该是真诚的，理性的，基础的。他们不应该发表不负责任的言论，这会影响教师的正常工作。

第四，当你有话要说时，你必须注意措辞和说话的时机

我认为在很多情况下，人与人之间的交流是不顺畅的，因为说话的方式不对，措辞不对，说话的时间不对。

据说上次看到老师如此严厉地对待小二，我心里咯噔了好久。虽然我说服自己接受我亲眼看到的画面，但我还是觉得我需要说点什么。

我发现一个星期五的早上，老师的时间周围没有很多家长。我很轻松地问了老师的行为习惯等问题；这个对话是一个介绍，是一个很有感情的对话。

老师说了一些流畅的优点和特点。可见老师对各方面的流畅度都很满意。

我顺着她的话说:顺顺毕竟是男生，有时候一激动就跳舞，不知道会不会给你增加额外的负担。那天，我看到他东倒西歪，但我没有和你打招呼。你拦住了他，向他解释了教室里的规则和向老师问好的重要性。所以他能记得很清楚，对吧？

第五，更多的合作和频繁的接触

合作多了，老师的教学需要家长的配合，一起帮助孩子介绍正确的方法。一是配合老师及时纠正孩子的不良习惯和问题，经常关心他们的情绪，了解他们的心理，促使他们成为“三个健康”的人才。第二，平日要注意监督孩子的作业。对孩子来说，养成自觉完成作业的习惯很重要。

保持联系。联系老师，注意长单词和短单词。联系方式可以是面对面交流、电话或短信交流。沟通的主要内容:一是了解孩子在学校的综合表现。比如学习态度、体育锻炼、参加活动等。，我们一定不要盲目关注孩子的学习成绩，我们也可以向老师反馈孩子在家的表现。但是不要起诉你的孩子。这样生活，你会认为父母背叛了自己，产生逆反心理。二是对教育教学提出一些建议。如果发现孩子的老师在某些方面有问题，一定要及时给老师反馈。如果不能直接和老师谈，可以通过班主任传达。但是要记住，家长一定要更加信任老师，学会分享孩子成长的喜悦，以健康的心态对待孩子的成长。

第六，信任老师，不要太在意

想要得到别人的尊重，首先要学会尊重别人。只要家长的态度愉快，相信老师们都会愿意帮助家长解决问题。如果你不那么关心，你会得到更多。

七、其实很多老师都害怕收到礼物

假期想给老师送礼吗？潘燕华说，很多家长担心不给老师送礼，孩子会被老师冷落。据她调查，其实老师并不在乎父母是否送礼。对于老师来说，如果真的收到礼物，在以后的交流过程中会有一些顾虑，所以很多老师其实是害怕家长送礼的。

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