有微信工作组吗？

是在微信工作群吗？

你见过一些愚蠢的人做蠢事吗？

微信群似乎是一个谈论工作的地方。

但它不是一个小江湖。

它还注重人际交往能力。

简而言之，你应该注意你的话。

因此，在微信工作群中，

这四种信息，最好不要发。

如果你是罪人，别人说你傻！

1.赞美领导

公司有一个员工团队。

几乎所有的员工，包括领导，都在里面。

最多一般会发一些工作通知。

大家很少在里面聊天。

一天，这位伟大的领袖在信中指出:

一个部门的工作方式，

希望以后能有所提高。

随后，部门领导老A说:“以后会加强管理。”

在这里，事实上，即使事情结束了，

然而，一个员工，老C，跳出来说了几句。

意思无非是拍领导马屁。

中午吃饭的时候，

几个同事都在说老C是个傻X，在群里这么说。

果然，老C的领导在那段时间没有好好看他一眼。

老c奉承伟大的领袖，但他不是一个内外兼修的人。

工作组，不比办公室好。

你的一言一行都暴露在别人的眼前。

奉承可以说，但要分场合。

工作微信群对领导说，那是送死。

2.汇报工作

有一次，领导视察了现场。

看到问题，没有找到分管领导。

但拍了张照片，

发给群里，让现场负责人马上处理。

w负责现场，看到后理解并处理。

然后在小组里，向大领导汇报，

让我们从处理开始，

并说如何处理，

先说治疗效果。

报告过程和细节非常详细。

但是，给人的感觉很不对劲。

我想了想才意识到。

虽然工作组正在工作，

然而，汇报是你自己和你的领导的事情。

在微信群公开举报，

不仅打扰了其他同事，

给别人一种他们是大师的感觉。

因此，私人报告相对稳定。

3.谈论别人工作中的错误

老V负责生产现场的监督管理。

老V一过第二车间，

发现有些材料堆放的位置不对。

我拍了张照片发到微信群里。

并附言:“二车间堆放的材料很乱。”

第二车间的领导看到后，气得要死。

这不是公开投诉吗，

出丑？

果然，伟大的领袖看到后，

@二车间领导问发生了什么。

这让二车间的领导很尴尬。

犯错是人之常情。

在工作中，我发现了其他同事的错误，

让我私下提醒你，

如果对方不听你的，

这样做将会产生严重的后果。

然后可以私下向对方领导汇报。

不是多管闲事，是军人面前要有礼貌。

但是，如果不直接说，就在公司的微信群里说。

那就是告状。

这是非常无礼的。

4.个人生活

为了奖励老员工，

组织了一群老员工去旅游。

老t就是其中之一。

当你到达目的地时，有一天的免费旅行。

老t一个人到处走。

同时，我也不忘和同事们“分享”我的旅行过程。

只需要拍照并配以文字即可。

发在工作微信群。

另一方面，在公司的整个大办公室里，

突然传来叮叮当当的声音，让人很累。

最后，老t叫他不要发了，然后老t就停了。

每个人都有自己的生活，

有些人很棒，有些人很孤独，

一切正常。

你可以和别人分享你美好的生活。

但是要注意分享的方式和地点。

工作组是为了工作，

不适合分享个人生活。

而且很容易产生不必要的流言蜚语。

对于微信工作群，

最好的处理方法是六个字，

不说话，多看剧。

仅此而已。

觉得好就夸我！