每年的8、9月份不仅是职场求职的高峰期，而在这个时候，员工动荡的内心开始不耐烦，渴望找到辞职或换工作的最佳时机。

“我想辞职换工作。新年我不想一个人呆着。”

“我也想换工作。这个工资太低了。回去过年也不好解释。”

一切似乎都源于“过年”的到来，已经到了年中。至于工作，边肖想告诉你，不管是什么原因导致你想辞职，只有两个选择，要么辞职，要么忍受，不要浪费时间，耽误工作。我们应该如何选择最好的时机做出辞职跳槽的决定？

3.选择公司项目完成后的期间

如果不考虑招聘高峰期，也要“好好聚聚。”每个行业其实都不大，行业之间总有交流。不要在公司项目进行时选择离开，买卖不到位。选择公司项目完成的时间，或者手头的工作完成后，避免日后换工作时业内人士听到关于你的不良职业故事，从而影响你的求职。

4.当你有了下一个跳槽目标，

如果你不想在迷茫中辞职，首先要找到下一个家，找到下一个跳槽的企业，然后再协商到达时间。这是求职者辞职辞职的最佳时机。

二、什么时候应该选择换工作？

如果说辞职不是每个人在职场的追求，那么边肖认为，跳槽是每个人都想要的，因为跳槽不仅意味着没有“空跳槽的窗口期，而且也肯定了自己在职场的能力，可以直接从这份工作走向更高的方向。那么我们应该什么时候选择跳槽呢？跳槽不能焦虑。工作3~4年后，第一年进入公司是一个熟悉的时期。看不到实际效果，不到一年就辞职了。HR很容易认为下一份工作“不稳定。”；第二年是这份工作的奋斗期；第三年是这份工作的收获期；如果第三年和第四年你还没有在这家公司获得更高的升职加薪，你应该考虑跳槽。毕竟如果继续下去，原来的工作不会有起色，跳槽总会被消耗，因为继续下去很容易产生疲劳和满足感。因此，最好选择3~4年的工作。

现在是年中。如果工作不合适，我们应该尽快做出决定。职场上，要避免拖延，要么辞职，要么忍受，不要盲目辞职。盲目辞职不仅会让你没有安全感，还会造成混乱。在工作中，如果你想辞职，你应该选择合适的时间。是年中春节后辞职的好时机。这样不仅能给你更多的找工作机会，还能在行业内保持良好的个人形象。对于想换工作的人来说是好事，但不要盲目换工作。最好在做了3~4年工作后再考虑换工作。不管是辞职还是换工作，都要选好时间，不要冲动行事。