职称证书是敲门砖。很多人想通过职称评审获得职称证书，但是很多人担心职称评审，因为职称评审在大多数人的第一印象中是比较难的，拿到职称证书也不容易。那么为什么中高级职称评定难以通过呢？今天，小羊会告诉你这个“困难”有什么难的。

一、职称绩效问题

职称的业绩材料问题也是困扰报考人员的一大难题。如何提供表演材料，需要多少表演材料，如何计算表演材料的质量，表演材料提供不完整，都增加了通过职称的难度。

二、论文题目发表

职称政策文件对论文题目要求的调整，导致不少人被植入论文题目。

1.出版的期刊没有正规的刊号，属于非法期刊。不同省市对期刊的要求不同，一般要求国家新闻出版署查询。如果查不到，就是非法出版物。

2.出版物是一种补充或一套出版物。期刊可以在期刊查询中找到，但不被认可，一般是因为发表在副刊、套刊等虚假期刊上。所谓套刊，是指由不法分子私自排版印刷的虚假出版物。序列号往往是其他正规期刊被盗的序列号，甚至没有序列号。所谓增刊，是指杂志或杂志编辑部私自印刷许多封面相同、内容不同的增刊。

3.论文发表的时间错过了材料提交的时间。评职称发表的论文是有时效性的。当年的选题一般要求当年发表的论文有效。否则，在评定高级职称时，难道没有必要直接使用初级、中级职称所发的论文吗？一些没有提前准备的作者，论文发表较晚，错过了职称评审部门要求提交材料的最后一次，使得论文形同虚设，形同虚设。

4.在第三作者之外签名。大部分职称评选部门都要求前三名作者有效。

5.出版水平不够或论文数量不够。不同级别的职称需要不同的出版级别。出版物中级职称评审要求是省级以上所有出版物。高级职称评审对期刊有一定的要求，通常要求其中一篇论文发表在正规核心期刊上。

三、材料冲压问题

冲压问题很多人不太懂冲压问题。其实盖章要求很严格，不允许有任何错误。最好直接加盖单位公章，不要加盖单位项目章或人事章。此外，邮票的位置有限制，不可能覆盖错误的位置。这些小细节都会影响职称评审的最终结果。

以上是中高级职称评审中的一些影响点和难点，但并不是所有的影响因素，另外还需要社保等细节。职称评审虽然有一定的要求和难度，但很重要。