之前加入华为的天才少女姚婷在网上引起轩然大波。她的年薪高达156万，比普通人十年挣的还多。其实华为提供的薪资待遇也不是最高的。一些公司为姚婷提供更好的待遇，仅年薪就高出50多万。那么，最终为什么选择华为，她在任身上看到了什么？

要解释这个问题，我们必须从姚婷早期的经历说起。她在中学的成绩不是很好。幸运的是，她很快恢复了理智。为了改变自己的状态，取得更好的成绩，姚婷主动留在学校，积极学习各种知识，并经常参加课外活动。这种状态持续了很长一段时间，她总是非常自律，总是能够按照最初的计划进行。

上了大学后，很多成绩优异的尖子生因为大学宽松的环境开始放纵自己，不再像以前那样努力学习。但是姚婷并没有放松。她仍然像往常一样努力学习，用各种方式弥补自己的不足。同时，她经常抽出时间参加课外活动，个人能力一直在提高。

攻读博士学位后，姚婷仍然非常努力。除了写论文，她还经常参加学术会议，进行各种课题的研究。此外，她经常出国交流，紧跟时代潮流。无论是能力还是眼光，她都比普通人强很多。按照原计划，姚婷会留在大学继续发展，但结果她因为太优秀，收到了很多高科技企业的邀请。

比如腾讯、阿里等企业主动联系姚婷，希望她加入公司。面对各企业的热情邀请，姚婷给予了积极回应。经过慎重考虑，她选择了华为。单就年薪而言，华为给的不是最多，但姚婷特别满意。她觉得华为可以给她足够的机会，让她充分发挥自己的才能。

对于姚婷来说，年薪只是一个基础。她希望在华为创造更大的价值，把学到的东西都发挥出来。也许再过几年，姚婷会如愿以偿，用更震撼的研究成果回报全社会。我们应该学习姚婷的战斗精神，像她一样自律。如果你不断努力，不断提升自己，即使是普通人也会有闪光的一天。