铁饭碗，顾名思义，是铁铸的，很硬，很难打破。人们通常将其含义扩展到工作稳定、收入无忧的好单位或好部门。

又一个铁饭碗迎来新消息，不然就要转换成“预约制”了。

众所周知，公务员这个岗位一直都是铁饭碗，不仅工作环境好，工作内容轻松，福利待遇好，而且还有编制的保障，所以基本没有失业的风险。

特别是近两年，因为特殊情况，就业非常困难。大多数学生看到了公务员工作的好处，都申请了公务员考试。2021年，参加公务员考试人数达到171万人。

虽然在此之前，公务员的工作确实非常稳定，但这种稳定的状态可能很快就会被打破，公务员的工作可能会通过取消编制而转变为“聘任制”。

工作稳定一直是公务员最大的优势。如果实行聘任制，公务员的铁饭碗会不会被打破？

到目前为止，大约有700万公务员。如果取消编制，改变委任制度，会否招聘这700万名公务员？

什么是公务员聘任制？

一般来说，意味着不再是选拔招聘的一种形式，政府机构和单位利用招聘为岗位引进优秀人才，签订“聘用合同”，但对编制没有保障。

到目前为止，公务员是否会转入“聘任制”还没有真正得到证实，但这方面只有消息，如果真的实行聘任制，也不全是坏事，也是好事。

公务员聘用制有什么好处？

提高工作积极性

可能有很多学生不了解聘任制。说白了，他们以合同制的形式改变了原有的所有编制，这对公务员是公平的。

公务员虽然失去了一些安全感，但也获得了更多的发展机会，对工作和自身都是有利的。

有了公务员的聘用制，员工会有一个新的岗位给自己，这将进一步激发他们的工作热情，因为有能力的人才在任何工作中都是有前途的。

有效提高工作效率

失去安全感对大多数员工来说并不是一件幸运的事情，但对于那些工作勤奋的人来说，这是他们发展的最佳时机。学会抓住机会会把他们所有的精力都投入到工作中。

所以工作的心态很重要，学生一定要懂得转变思维。正是因为没有依赖感，公务员才会重新思考，把工作做好。

工作发展更有方向

因为公务员属于铁饭碗，很多人不担心自己的工作问题。但是，如果公务员实行聘任制，这种想法就会受到威胁。如果员工不努力工作，他们将面临失业的风险。

所以，安于现状恐怕无法适应工作环境。就像学生考试一样，留下优秀的人才有利于社会的不断进步和发展。

而且，公务员实行聘任制后，未来会有很多空来提高员工的整体素质，这会给更多的人发展才能的机会。学生只要努力做最好的选择，否则只会失去更多。

学生想报考公务员要做哪些准备？

制定详细的复习计划

众所周知，公务员考试分为笔试和面试，笔试分为测试和申请。学生要针对这两个方面制定详细的复习计划，最好多准备复习资料，总结学习方法和技巧。

对于第一次参加公务员考试的学生来说，经验不足，申请专业补习班，可以提高学生的学习效率。备考时，不要盲目做题，这样学生就可以轻松制定学习时间表。

加强语言表达能力

除了准备笔试之外，政审和面试都很重要，很多同学也正是因为如此在这里落选。面试有很多技巧，最重要的是要有丰富的知识才能更自信。

而且，面试公务员的时候，学生一定要有自信，不要害怕自己会犯错，错误是可以及时改正的，越害怕的学生越容易失败。

结论:

虽然公务员可能要改为聘任制，但还没有确定，改为聘任制也不一定是坏事。只要员工愿意努力，都是稳定的工作。

今日话题:对于公务员正在转入“聘任制”，你有什么看法？