导读:延迟退休几乎关系到每一个中国人的切身利益，也是近年来社会各界十分关注的话题！刚刚，备受关注的“延迟退休”有了最新消息…
一个
刚才！人力资源和社会保障部表示
延迟退休计划正在研究中
将推出个人养老金制度！
2月26日上午，人社部副部长表示，目前我国退休年龄普遍偏低，人社部正在研究延迟退休改革的具体方案:
该方案将借鉴国际惯例和经验，充分考虑中国的实际国情、文化传统和历史沿革。
由于延迟退休年龄涉及广大职工的切身利益，人力资源和社会保障部在研究制定方案的过程中，将广泛听取各方意见，协调各界建议，确保方案科学可行、顺利实施。
看来延迟退休似乎是板上钉钉的事情。也许你对这件事感到困惑，请听下面的分析。
2
如何延迟退休？
实施方案什么时候出来？
有必要延迟退休吗？
人力资源和社会保障部副部长介绍，我国人均预期寿命由新中国成立初期的40岁左右提高到2019年的77.3岁，城镇居民人均预期寿命已超过80岁，但新中国成立初期确定的是男性60岁、女性干部55岁、女性职工50岁的法定退休年龄，近70年没有调整，造成了人力资源的浪费。
尤其是在大学、医院、科研机构以及一些高科技行业，这些拥有高学历人才的行业和单位尤为突出。
从国际上看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，大多数国家都不同程度地提高了退休年龄。目前，世界主要经济体的退休年龄普遍在65岁以上。
养老金不够吗？
不要。
针对这一担忧，人力资源和社会保障部部长张金安刚刚在发布会上表示，目前养老金累计余额为4.7万亿元，加上财政投入、投资增值和2.4万亿元社保战略储备基金。“请放心，我们能保证养老金按时足额发放！”
延迟退休会怎么延迟？
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》提出，要逐步延迟法定退休年龄。
由于延迟退休年龄涉及广大职工的切身利益，游军表示，在研究制定方案的过程中，将广泛听取各方面意见，充分吸收各方面意见建议，凝聚社会共识，取得最大公约数。
延迟退休计划什么时候出来？
人力资源和社会保障部副部长表示，目前，人力资源和社会保障部正在会同有关部门研究具体改革方案，同时将广泛听取各方面意见，充分吸纳社会各界意见建议，确保方案科学可行、顺利实施。
会影响年轻人就业吗？
短期内和改革转型期间，部分岗位会对年轻人产生影响，但影响非常有限。
在就业市场上，年轻人有年轻人的工作，而老年人有老年人的工作，很少互相交叉。
现实是，年轻人可能会鄙视老人做的工作。年轻人更愿意去互联网为代表的新产业、新服务业。
延期后养老金会减少吗？
不仅头发很多，而且还会增多。
养老金支付的原则是多支付，多支付的时间越长。延迟退休后，工作年限较长，相应缴费年限较长，养老保险缴费较多，养老保险待遇增加。
三
延迟退休对谁有影响？
按照原来的时间表，如果在2017年出台，2022年实施，那么以下三类人群将受到新退休政策的影响:
到2022年，50岁以下的女性工作者
；
到2022年，55岁以下女干部
；
到2022年，60岁以下的男性
；
由于2017年没有相关计划，如果假设明年2022年推出，
如果在2025年实施，将影响以下四类人群:
到2025年，60岁以下的男性
到2025年，50岁以下的女性工作者
到2025年，55岁以下女干部
90后年轻人
如果以这种方式实施延迟退休计划，会赶上60后的小批量，赶上70后的大批量，赶上80后的全部！至于90后、00后，我没听说过。没什么，退休离你“很远”...
四
最新退休时间表
根据延迟退休的一般政策，退休时间表是在网上推测的
虽然官方还没有正式通知，但是可以参考一下，心里大概有几个~
男性员工退休情况对照表
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女职工退休对照表
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65岁！！！作为90后，我只有一种延迟退休的感觉:这个阶层真的想活下去，变老！
当我想到自己60多岁还被称为打工仔的时候，到了公司就会被领导骂:不要带拐杖来公司，好像公司没有活力。我好难过。...
五
延迟退休什么时候可以领养老金？
延迟退休来了，很多人关心养老保险怎么交。人力资源和社会保障部通过中国政府网进行了回应，养老保险的诸多热点问题:
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