现在找工作，说难也难，说容易也容易，无论如何只要稍微降低一些标准多争取面试机会，总是能通过几个面试拿到几个offer的。假如你通过了一个单休的offer，但权衡之下还是想找个双休的，那就权当这次面试是练手了，但是不管我们说考虑一下还是考虑几天，最终都要给对方答复，这时候我们要懂得怎么拒绝而不给对方留下不好的映像。
错误示范：
1、无法胜任
很多应届生或实习生高频踩雷，拒绝对方的理由居然是我觉得我无法胜任这个岗位，也许你是真的怀疑自己的能力，也许你只是随便找个借口，但HR也好，部门经理也好，听到这个理由一定会在心里翻个大大的白眼，然后把你拉黑。为什么呢？你以为你是谦虚，实际上你是在否定HR的工作能力甚至是部门经理甚至是老板的眼光，有的公司面试到入职发offer都是HR说了算，这种公司一般都是小企业不正规，但既然人家给你发了offer，就说明人家是认可你的，信任你的，你说你觉得自己无法胜任，是在打HR的脸，也是在直接否定HR的工作，甚至是在告诉对方，我不信任公司能给我足够的发展条件、资源、空间等，脾气不好的一定会拉黑你，如果是大一点的公司，给你面试的是部门领导，你这么说可就不止得罪HR了，你还得罪了部门经理，你不仅否定了HR的眼光，还打了部门经理的脸，甚至有些公司面试虽然是部门经理面，但最终录取还要经过老板审批，老板都审批允许发offer给你了，你说你觉得自己无法胜任，你还打了老板的脸，所以这一定是拒绝offer是最烂的一个借口。
你找工作不可能记得所有你面试过的公司，也许你目前不太适合这个公司，但难保风水轮流转，下次这家公司就是你可遇不可求的机会，但结果人家一查记录，不要怀疑，很多公司面试都有记录，包括你面试的表现，你说的一些话，包括你拒绝offer的借口，都有记录，你来面试过还用这么烂的借口拒了offer，那你必然是以后连面试机会都不会再有。
2、说公司或面试官、HR的坏话
不排除很多素质低的管理或HR，除非你想明白了以后永远不会进这家公司，也就是说你先拉黑这家公司，那你可以耿直的说某某HR、面试官不尊重人或某些行为让人不适，如果确实是一家还不错的公司，而你只是运气不好碰到了这种素质低下的人，你也不要说对方的坏话，不会做人是对方的问题，人家好歹是公司的正式员工，你也只是刚刚通过了面试而已，就算对方再有什么不对，人家也不可能踹了他们而来用你，你纯属给自己找不快，搞不好人家一个小报告打上去，传到当事人耳朵里，心眼小的记你几笔，HR的圈子很小，真被谁记你几笔，就算你是冤枉的，那你可能连解释的机会都没有，总之不要给自己树敌。
3、XXX跟我一起来面试的不来我就不来
应届生、实习生又被点名一次，在你走进职场那一刻起，你就应该把自己当个成年人，一般情况下公司方面都不太会喜欢把一些玩的好的同时录取进来，哪怕你们俩再优秀，一般要么都不录用要么只录一个，要么放到两个老死都难相见的部门，大多数公司对办公室恋情是很敏感的，你不要去碰对方的逆鳞，公司是让你做事的不是让你来谈恋爱的，情侣在一起上班，不可能不影响工作。建议最好各找各的工作，如果你非要跟XXX一起，那也可以碰碰运气，祝你好运。
4、再让我想想
不要一直吊着对方，行就行，不行就不行，不要过三天之后，又要再过一周再给答复，转了一圈没拿到offer，又跑来撩一下备胎，有好的面试机会就又吊着对方要想想又跑去面试，你真以为HR不知道吗？
5、挑刺
你们这个合同……你们这个规章制度……你们这个办公环境……你们这个社保……你们这个……
问清楚相关事宜无可厚非，人家回答你之后你自己选择，自己分辨就行，你跟人家理论是想干嘛呢？凭一己之力单挑整个公司的制度，推翻老板的权威吗？？？是不是有点闲的蛋X，职场上没人会心疼你是个天真单纯的小可爱。
6、说不上原因
比起乱找借口，还有直接没有理由的，你难道连自己想的什么都不知道吗？
7、搬家搬了半个月
有的人搬家搬着搬着，搬了大半个月人就搬失踪了，也许你真的有不得已的原因，合租的朋友、男女朋友这些都需要权衡，但是，还是那句话，不要一直吊着对方，这是你自己人情世故需要自己处理，但不要让你的私事已经影响到了HR的工作进度，所以行就搬，要么对方妥协，搬过来找工作，要么你妥协，不搬重新找工作，不要一直僵着。
8、家里不同意
都是成年人了，你想做什么工作关家里什么事呢？又不是坑蒙拐骗不可描述的工作，该怎么选择取舍，你是成年人你自己心里有数，你完全可以自己做主了，难道以后工作上不如意的事还要领导叫家长来公司谈话咋的？你当是上学开家长会呢？
以上就是拒绝offer最烂的借口，可能言辞比较犀利难听。接下来告诉大家比较好的拒绝理由。
1、距离太远
其实我对贵公司各方面都很满意，非常感谢贵公司给我的机会以及对我的认可，但这个距离确实太远了，通勤时间太长，加上生活成本高，我考虑再三还是决定在我目前住的周围找工作，这样手头也会更宽裕，很抱歉，希望以后有机会合作。
大多数HR也许随口问过你住在哪里，但问过之后未必会记得，你完全可以用这个借口搪塞，如果人家还记得你住在哪里，而且确实不远，你就说我就想找个能走路二十分钟内上下班的，如果你确实就住在该公司附近走路就能到，那你就别用这个借口了。
2、有更满意的offer
非常感谢贵公司给我的这次机会，但是我有拿到更合适的offer，那边公司离我住的比较近，加上更符合我的求职意向/职业规划/更感兴趣，所以我权衡再三还是选择那边。
3、不符合意向/规划
这个借口适用于对方主动倒贴你的情况下，比如销售岗，你之前工作经验也还不错，能力也不错，你现在找工作也不是不考虑销售，但你更希望转行做别的，对方看中你之前的工作经验才对你格外主动些，你可以说你权衡再三还是决定不往这一块发展。
4、去外地了
这个借口可以说既不得罪人，又拒绝的彻底，就说你决定去外地发展了，希望以后有机会合作。难道人家还真的跟踪你看你是不是真的跑去了外地不成？但用这个借口的就要小心不要海投简历又投了这家公司，最好半年内都在软件上设置一下屏蔽该家公司，不然直接穿帮了多难堪。
5、家里有事
临时家里有事要回去、要处理，万能借口。如果人家追问你，你就说这个是私事不方便说。
6、去其他地方发展
如果是一二线城市、一般都会分很多区，你就说我打算搬去别的区发展了，暂时不会考虑这边的工作。
7、家里/朋友介绍了工作
这也是个借口，但记住海投简历一定要完美避开这家公司，穿帮了多难堪？
8、要考研
这个借口很适合大学生，如果只是找个借口搪塞，那你投简历找工作一定要避开该公司。
总之，找借口一定要巧妙，要圆滑，就算穿帮了也没关系，起码不是直接挑战别人的底线，过一段时间穿帮了HR或者也未必记得你，就算记得你，也没脾气了，就算有脾气，甚至还问你了，你也要巧妙应对，比如，哈哈是的，之前确实是有事/考研/去外地，但是后来事情处理的很顺利很快/我改变主意了/没考上……如果对方再逼问你考不考虑他们这边，你可以认真的拒绝，如最近你调整了一下自己的职业规划，不再考虑往这个方向发展之类的。
出门在外，小心谨慎就是在保护自己，过于耿直只会害了自己，共勉。
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下期预告：人在职场首先要学会自保，什么该说，什么不该说？
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