女员工经期吃辣条被罚！对畸形文化说不！

乔志峰

近日，在四川成都，一家公司因7名员工吃“死亡辣条”被处罚，其中2人被送往医院。

我没吃过“辣条死”，但都是把人送进医院，说明是不正常的。企业这样做，就是对员工的体罚。

7月15日，另一名因吃“死亡辣条”被处罚的女孩爆出消息，称自己在月经第一天吃辣条被处罚，导致疼痛崩溃。医院检查结果为胃绞痛和急性胃肠炎。女孩回到公司工作后，因为不符合企业文化而被辞退。

唉，“企业文化”又被拿来当挡箭牌了。现在，“企业文化”几乎是一个贬义词。

几乎每个企业都在认真地搞“企业文化”，而所谓“企业文化”有相当一部分归结为两个字——“奴役”。直说，听话。

不仅小企业有这些怪癖，很多大企业也有。有媒体报道，在知名企业工作的每个人，无论是胖还是瘦，都必须在3个月内学会倒立靠墙站立。男性需要保持倒立30秒以上才能通过测试，对女性的要求略低，只有10秒，否则只能收拾行李走人。

为什么会这样？原来这位企业主喜欢看《排球女将》，晴子年轻时是他的偶像。后来为了迎接偶像的来访，工作人员开始练习倒立。倒立作为个人爱好是可以理解的。但是，如果老板只“喜欢”，就会被提升到企业文化的高度并强制执行，导致整个公司所有人都“低头”的现象，有点恶心，甚至有点奇怪。如果老板是蜡笔小新的粉丝，有必要推广“裸屁股”文化吗？敢露屁股，岂不是更有勇气？更刀枪不入？

如今，企业的一些管理者根本不了解什么是企业文化，往往根据个人喜好强加于人。有人认为“酒的量就是生意的量”，强迫员工喝酒致死；一些企业让员工在街上乞讨来锻炼他们的勇气。为什么不直接招几个乞丐？有的让员工当众下跪磨炼“面子”，人不要脸鬼怕三分；有的干脆让员工“拥抱异性”，这是耍流氓，就不怕被警察带走？这些能算是“文化”吗？这显然是对“文化”的亵渎和嘲弄。提出这种“文化”的老板，不过是利用自己的权力和强势地位，来满足感动人的变态心理。

工人应该有点自尊，对这个变态的公司说不。我不在这里养爷爷，我有自己的地方养爷爷；我不是到处养爷爷，所以去摆地摊。

当然，劳动者不能单独拒绝和抵制类似的丑恶现象。毕竟，他们在资本方面很弱。劳动监察部门要对壁垒的推进情况进行监督，及时发现和制止企业的不良行为，依法规范和处罚。