有时候我们需要在一个团队中做出一些牺牲，这叫做顾全大局的意识。这种牺牲为领导和其他同事背黑锅，是一个人是否情商高的重要体现。但是，我们也要把握好这件事面前的尺度。以下三个禁忌，无论你的风格有多高，都不要碰它，否则会毁了你的未来。

一是要避免各种事情——这锅到底有没有背，要看领导给的条件，而不是领导的空先查。

很多人在被指责中找到一些甜头后，主动去做志愿者。不管他们背上什么样的骂名，这种想法都是极其简单和弱智的。每个人心里都必须明白一个道理。背黑锅的领导也许能给你平反，但大部分都是要扛到底的。说到对自己影响很大的指责，反正是扛不住的。比如幕后，骗人伤人，这样的名声就出来了。谁敢对付你？有时候名声比承担责任更有意义。名声臭了之后，后期的成长和你关系不大，所以我们还是要有选择的。

第二，避免讨价还价——如果需要背，就背不了，比如风格问题、财务问题。

这句话表达的意思不是让你不讲条件，而是一旦你该背黑锅了，你直接扛就是了。这个时候不要退太多东西。如果你不能承担责任，你会果断拒绝，不讨价还价。也就是说，你必须在心里有一个坚定的立场。如果你违背了你的立场，你必须断然拒绝。如果你在你的职位范围内，你就不应该谈论条件。这也是事实。

三忌事过三——我们常说的只有三，也适用于背黑锅的问题。不要总是背诵它。如果你背得更多，你会变得有罪。工作负罪感来自这里。

多少年流传下来的经验有道理。你不能每天一遍又一遍地为别人背黑锅。三五次之后，你就会变成一个大家眼中一无所有的人，也就是大家心目中的垃圾。即使以后有一些事情跟你澄清了，也不会改变大家对你的印象。

有理由承担责任，也有理由不承担责任。无论如何，我们决心承担责任。这叫担当，顾大局，有自己的底线和原则。遇到一些不该承担的责任，一定要推开他。这叫高情商的聪明人。有时候在单位太真实真的是一种损失。关键是要有一些。