首先，什么是非执行董事？一般来说，非执行董事不去公司上班/工作，只是名义上的董事会成名，这是一种职务。只有董事会开了，这些人才会出席，通常不参与公司的具体经营管理。说白了，他们不是公司的正式员工。

从这两组数据的分析中，我们基本可以评估中国烟草国际公司的员工收入:

五名高级行政人员加四名非执行董事于2020年的收入为1365万港元，已从2020年3710万港元的员工成本中扣除，余下的2345万港元为其他24名员工的收入。相当于非执行雇员的年收入为97.7万港元，即平均月收入为8.14万港元。

和mainland China烟草行业的员工相比，这个月的收入应该是很不错的。当然，内地员工的工资应该更低。但是，作为中国烟草总公司的系统，mainland China的工资和收入水平肯定会有一个相对的平衡，也就是说如果低一点，也不会低很多。在大公司做过高管的人应该更清楚这种平衡。

关于硕士研究生自愿到烟草厂务工的几点思考

说实话，一开始看到大批名牌大学毕业生和大师去卷烟厂当工人，和尚们都很惊讶，因为这些高学历人才进入卷烟厂不是个别现象，而是一批一批的。

卷烟厂成了高学历人才的“蓄水池”。

对于硕士生自愿去卷烟厂当工人，和尚谈了个人看法:

首先，中国烟草公司是市场领域的垄断者

众所周知，烟草行业不仅是国家限制性行业，也是唯一具有垄断制度的非竞争性行业。烟草公司是国企，私人/外资根本进不去。他们的产销市场比较大，经营效益好。在烟草公司工作，可以说是旱涝保收的无忧工作。

正是因为烟草公司在市场上处于垄断地位，就像电力公司一样，每个人有机会都想工作是人之常情。

根据中国烟草总公司披露的官方数据:

2019年，烟草行业实现工商税收利润总额12056亿元，同比增长4.3%；财政总收入上缴11770亿元，同比增长17.7%，利税总额和财政总收入上缴达到历史最高水平。

截至2018年末，烟草行业总资产20322.42亿元；负债3406.86亿元，资产负债率16.76%；净资产16915.56亿元。全行业实现营业收入13273.64亿元。全行业实现利税11627.76亿元。总资产回报率为13.35%，净资产回报率为11.65%。

二是就业市场结构性矛盾更加突出

每年有数千万大学生毕业面临就业压力，这是一个普遍的社会现象。就连研究生也有同样的情况。

职位竞争和择优录取在不同地区、城市、公司和就业环境中普遍存在。以河南为例。河南的经济在全国处于中等水平，所以不同的城市经济发展水平不同。部分城市就业机会较少，竞争压力较大，所以当地高校毕业生和硕士研究生面临的就业环境其实是一样的。找工作，找一份收入不错的工作是他们的首要目标。

烟草公司高收入的印象一直被国人肯定。烟草公司招人的时候，在就业环境不足的情况下，各个层次的毕业生都会蜂拥而至。

至于一个专业对不对，一个大专业有用没用，正是因为这个原因，在如今城市生活压力比较大的时代，一个好的文凭总比找到一份好工作要好。

三是烟草公司工资收入稳定，相对较好

烟草公司是国有企业，也是现实生活中为数不多的“铁饭碗”，收入稳定，福利待遇丰厚，这一点谁也不应该质疑。

从中国烟草国际的员工收入水平来看，mainland China整个烟草公司体系的员工收入应该比民营公司更有吸引力。

由于同级工人的收入，卷烟厂在不同层次的城市更有吸引力。在大湾区二线城市，和尚熟悉的科技公司车间员工年收入在6-7万元，而卷烟厂三四线城市的工人年收入在10万元以上，当然是更好的工作。

总之，面对现实生活，无论什么文凭，当前社会就业已经进入市场经济的商业化时代。过上好日子比什么面子都重要，好的收入水平才是硬道理！

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