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2020江苏公务员面试将于2月下旬启动。在上一篇文章中,我们介绍了几种采访形式。今天,边肖将向大家介绍具体的面试流程:
江苏公务员结构化面试采用考生和考官双抽签制度,考官根据差异进行选择。考官人数按照考官需求1∶1.2的比例确定,面试开始前通过抽签方式进行分组。考官抽签决定考场,考生按顺序抽取答案。
这就保证了主考和考生之间的“双盲”状态,最大限度地保证了主考客观公正地履行职责。
江苏公务员考官通常有7名,设置如下:1名考官,通常按区设置,由区级人事部门牵头,但如果某单位招聘人数较多,则由该单位人事部门牵头。
考官左侧是主提问者,但江苏省的面试形式是一个问题本。2 ~ 3名考官相互交流,以防止舞弊。
根据近三年的面试流程,一般按照以下步骤设置:
普通考场共11人,其中监考员7人,记分员1人,计时员1人,监考员2人。考官在考官座位中间,考生座位距离考官座位2-3米。采用区市面试考官交流制度。
结构化面试考场分布图