毫无疑问，2020年是神奇的一年，突如其来的疫情给人们的生活带来了巨大的冲击和变化。然而，在我们默默承受疫情负面影响的同时，许多积极的东西在疫情的催化下，从概念走向了现实。

以大数据、人工智能、云计算等数字技术为例，疫情期间，我们看到了很多前所未有的交互和服务设计带来的生活方式创新，给疫情期间的经济、社会和生活方式带来了巨大的数字化变革。患者同行、区域风险、个人健康等查询工具也成为疫情应对措施的最大亮点。

在可预见的后疫情时代，IT行业无疑将迎来新一轮的发展高潮。就我们而言，如果能抓住机会进入有潜力的行业，同样努力就能拿到比其他行业高出几倍的工资。

当然，可能会有很多人担心，未来的IT是否会像曾经的银行、记者、翻译等尖端行业一样趋于凋零。那么，IT行业还能热多久？未来程序员还会是高薪工作吗？答案是肯定的！

IT产业引领数字经济发展

数字经济和先进制造业的相关产品在疫情中发挥了重要作用。随着生产生活秩序的恢复，“新基建”的普及度不断提升——新基建建设，主要包括5G基站建设、UHV、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网等七大领域，涉及多个产业链。是以新发展理念为指导，以技术创新为驱动，以信息网络为基础，适应高质量发展需要，提供数字化转型、智能化升级、融合创新等服务的基础设施体系。

从“新基建”的行业分布来看，大部分涉及互联网IT行业，这也证明了IT行业的发展预示着未来科技的发展趋势，而IT行业的技术在不断更新，专业IT人才随时处于紧缺状态，岗位需求不断增加，这也意味着就业前景良好！

技术人才仍然短缺

经调查发现，未来程序员等技术型人才的薪酬和工作数量不会受到资本寒冬的影响，公关等其他非技术岗位的岗位缺口也会缩小。在数字经济时代和未来人工智能时代，专业和高科技程序员仍然供不应求，尤其是专业和高级程序员。

IT行业人才缺口将持续扩大

目前我国信息领域的教育基础相对薄弱，培养的高端人才根本无法满足市场需求。软件工程是一项系统工程，其项目往往建设周期长、投资大、脑力劳动多、产品无形、对协同性要求高。不仅有大量创造性的脑力劳动，还有大规模的合作经营。随着IT行业的快速发展，行业对人才的需求也在逐年扩大。虽然各大高校都在扩充IT专业，但培养出来的人才还是远远跟不上企业的需求！

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