2020年1月突如其来的中国公共卫生安全事件，一下子让我身边的朋友翻了职场的腔调。以前的“吐槽”会是“槽”，现在是吐槽的时候了，但更多人担心的是公司和自己的前景:公司还能不能活得更好。如果真的破产了，大家都很担心；大量的毕业生很难找到工作，所以让我们先保住他们的工作...

几年前，市场很活跃，有很多工作。突然画风变了，没人知道明天谁要开始投简历。之前，公司里几乎没有耐心的员工成了第一把火的“喝酒菜”。

没有几天像今天这样，让员工深刻认识到自己与公司融为一体。

事实上，我们一直是一体的。

既然你的嘴唇死了，牙齿冷了，你就应该在危机前尽好自己的责任。

“以公司为家”是老板不切实际的梦想，怎么能算是忠诚呢？

1、尽量按时保质完成任务；

2.不做损害公司利益的事情，如泄露公司机密数据；

3.工作时间处理好自己的事情。8小时内家里的急救电话不接，头痛需要点药，累了也不可能在楼下点一杯咖啡。另一方面，如果一个公司雇佣了8个小时的人，并不是说他们只能在8个小时内无所事事地处理公司的事务，8个小时后就可以不理他们了。公司希望的是员工能在8小时内充分发挥自己的积极性、创造性、智慧甚至人脉，创造最大价值。下班后，一个客户打来电话，现在它可以成为一个单一的企业。如果不回答，可能是黄色的。你觉得公司要不要你接？当然，大多数公司没有这么高的运营艺术，让员工在8小时内“充分燃烧”。

公元前587年，刚刚登基的尼布甲尼撒二世出兵耶路撒冷，攻占了这座城市，将犹太人带到了巴比伦。上帝通过先知耶利米警告犹太人，你应该愿意流亡，认真反思，在其他地方当仆人，并计划在70年后把你送回去。

开放一个国家的自由人突然成了阶下囚，那滋味很不舒服。上帝仍然让他们忠诚地为侵略者服务，所以自愿平等签订合同的员工应该多想想什么是忠诚。

人们在做，天空在看。上帝不会失去忠诚和诚实的人。

为我使你们被掳去的那城求平安，为那城祷告耶和华。因为这个城市很安全，你也一样。

关于海外房地产:

海外房产和保险一样，都是好东西，问题出在“卖家”身上。找一个专门的中介比找一个性价比高的楼盘更重要。毕竟售后服务太差，前面文案最下面是别人的菜。

免责声明:1。本文所有观点仅供参考，不构成任何投资建议。对内容的准确性和完整性没有任何承诺或保证。投资者应自担风险进行相应操作。2.微信官方账号与本文原创相关的知识产权归作者所有。未经书面许可，任何组织和个人不得以任何形式复制出版。引用的，必须注明出处，不得违背原意引用、删节、修改原文。