在新冠肺炎的冲击下，台湾省的经济持续低迷。台湾当局行政机构“人事行政办公厅”昨日宣布，经行政机构批准，2021年台湾省“军事公共教育”从业人员工资不作调整，这也是台湾省“军事公共教育”连续第三年未发工资。

据了解，台湾省“军事公共教育”上一次调薪是2017年行政机构负责人赖清德作出的，幅度调整3%，于2018年1月1日实施；然而，自2000年以来，“军事公共教育”仅在2001年、2005年、2011年和2018年调整过薪资，薪资调整幅度为3%，预算为200亿元。

“军事公共教育工作人员待遇审查委员会”于今年7月27日召开会议，讨论2021年“军事公共教育”调薪案。会议主要考虑了两大因素:一是受疫情影响，“总审计局”预计全年经济仍可增长1.67%，但幅度有所下调，经济表现不佳；第二，明年税收负增长2%，收入负增长3%。台湾当局财政部门估计，今年严重缺税超过1500亿元，财政状况不佳。空之间没有薪资调整。

台湾省人力银行“yes123”发言人杨宗斌悲观地认为，过去对公务员薪酬调整的研究会对民众产生轻微的带动作用。8月份，在基本工资调整幅度为历史最小的时候，“军公教育”的工资不会再次调整，这将使民间明年的年终奖和调薪幅度不那么乐观。

蓝营质疑“政府”借得太多

对于台当局行政机关的决定，国民党立法委员曾明宗表示，由于经济增长率低、民间调薪幅度有限空以及停薪留职人数上升，大方向是支持“政府”的决定。但由于台湾省长期处于低收入结构，年轻人不敢结婚生子。如果明年下半年景气度增长到一定程度，税收情况会相对充裕，疫情也会有很大改善。我期待着有机会调整“军事公共教育”的工资。

国民党立委赖世宝表示，这一政策确实与“政府”最初宣称的“经济有多好”相去甚远，“政府”在行政上往往是左手打右手，这也让人怀疑是否与“政府”过度举债有关。比如“前瞻性”建设、救灾预算、战斗机的预算都是1万亿元，凸显了资金短缺。

民进党“立委”赖瑞龙认为，今年因为疫情，整个行业都受到了影响，民营企业非常努力。他希望“军事公共教育”能和大家一起分担困难，相信大多数“军事公共教育”都能接受明年不加薪的决定。

“军事教育”批评民进党选票

但事实上，大多数“军事教育家”对台湾当局的决定非常失望。台湾教师协会会长侯说，“军事教师”的数量只有5%，而且数量很少。此外，他们大多不是民进党选民。根据投票结果，蔡的“政府”不提高工资是自然的，也不奇怪。

侯还表示，自2000年以来，台湾省的“军事公共教育”只支付了4次加薪，平均每5年加薪3%，总加薪幅度只有12.55%。这远远差于同期80%的经济增长率和32%的公务员平均工资增长率。此外，民生重要物资指数增长48%，大大降低了“军事公共教育”的实际购买力，相当于降薪、降薪、再降薪。他呼吁，为了激发“军公教”的斗志和台湾省的长治久安，“军公教”的薪酬调整应该合法化、制度化，“政府”不要再做“习惯性老板”。

台北市学校教育产业工会创会暨名誉会长李慧兰表示，劳工保险的议题与「军公教育」的薪资息息相关，需要一并讨论。事实上，“军事公共教育”每年实际上是对“政府”照会的200亿元补充。工资和养老金不存在破产问题。主要问题是劳保养老金濒临破产。蔡的“政府”本应在今年讨论如何处理，但迟迟未能落实，主要是因为劳动族有1000万人。他们大多支持民进党。他们不能接受“政府”应该削减劳动保险养老金，而蔡的“政府”则充当了投票的角色。

海峡导报海峡两岸媒体中心林静娴编辑报道