中国专利信息中心 2021年中国专利信息中心招聘社会在职人员

栏目:娱乐 2021-10-10 08:26:53
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专利信息中心公布2021年第一批社会在职人员公开招聘

一.介绍该股

专利信息中心成立于1989年,是国家知识产权局直属的二级公益性机构,是国家大型知识产权信息服务机构。该中心的主要职责包括专利信息自动化系统的开发及相关业务;提供专利信息的加工、传播、咨询等服务。该中心拥有500多名员工,23个办事处和4个全资子公司。专利信息中心主要负责保障国家知识产权局信息化建设,重点支持知识产权审查、保护和信息公共服务,引导知识产权行政机关和社会公众提供优质服务,切实做好R&D及应用、基础系统和知识产权数据核心业务,不断提升中心的技术实力、管理能力和核心竞争力,覆盖全国。同时,中心结合市场需求,整合有效资源,加强与国家知识产权机构的深度合作,持续出口一系列知识产权高附加值产品和服务,努力成为国内知识产权信息服务的领跑者,更好地支撑知识产权强国建设。

专业实力:中心拥有知识产权信息业务高级专家团队,通过了ISO20000 IT服务管理标准国际认证、CMMI ML3认证、ISO9001质量管理体系认证,拥有发明专利6项、软件著作权57项。

员工发展:中心作为国家知识产权局直属事业单位,为员工参与国家重大知识产权信息化建设项目提供了大量机会。同时,中心拥有完善的人才培养体系和员工晋升渠道。

薪资福利:中心有完善的薪资福利体系,除了常规的五险一金和带薪休假外,还为员工和子女提供补充医疗保险。符合条件的优秀人才,可解决事业单位编制和北京户口。

工作氛围:中心奉行“正气、创新、敬业、快乐”的核心价值观,定期组织丰富多彩的团建活动,营造积极和谐的工作氛围。

现在,根据工作需要,我们公开招聘员工。我们真诚期待您加入专利信息中心大家庭,与我们携手共创知识产权事业的美好未来。

二、招聘目标

本科以上学历,社会在职人员,具有相关专业背景和相关工作经验。

政治素质高,品行端正;优秀的学习能力,良好的敬业精神和团队合作意识。

三、招聘条件

基本要求

1.具有国籍,遵守宪法和法律。

2.热爱知识产权,道德修养好,知识水平高,专业基础扎实。

3.具备岗位要求的专业或技能,符合岗位要求的身体条件。

4.个人档案关系明确,内容完整。

有下列情形之一的,不得报考

1.受到刑事处罚或者涉嫌犯罪的人员尚未查清的;

2.受到党纪、行政处分的人员;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者开除公职的人员;

4.因违法违规被机关事业单位解除劳动合同的人员;

5.近两年在事业单位招聘考试、体检或检查中有作弊和违纪行为;

6.法律、法规规定不得申请的其他情形。

第四,招聘岗位

2名软件开发工程师

工作职责:

l从事专利审查过程、专利检索和技术开发的分析应用;

l参与软件开发项目,承担需求理解、系统设计、代码开发、文档编写等工作;

l参与技术预研项目,承担技术选型、样机建造、评估验证等工作。

工作要求:

l计算机科学、计算机科学与技术、电子商务专业,本科及以上学历;

l有扎实的计算机专业基础,熟悉计算机组成原理、操作系统、数据库、计算机网络、数据结构等基础知识;

熟悉一门编程语言,如Java、Python和JavaScript,了解常用的开发框架。

1名软件测试工程师

工作职责:

l负责软件需求和质量目标的评估,测试的设计和方案制定,测试计划的编制;

l负责软件测试用例的准备、执行、检查和评估;

l负责软件测试的构建和实施,选择测试工具,准备测试数据和测试环境,编写测试脚本;

l根据测试计划和流程规范执行测试流程,记录测试结果,提出改进建议并撰写测试报告。

工作要求:

l计算机科学、计算机科学与技术、电子商务专业,本科及以上学历;

熟悉软件测试的相关理论和流程规范;

l熟悉数据库基础理论,熟练使用标准SQL语言;

l熟悉常用测试工具,有开发自动化测试脚本的经验;

我至少熟悉一种主流脚本语言。

6名应用维护工程师

工作职责:

l负责生产环境中应用软件的日常运维,包括日常检查、监控、版本管理、数据备份等。;

l负责处理日常事件和问题;

l负责新需求的日常分析、开发、测试和发布;

l负责应用系统中业务数据的日常管理和维护;

l负责评估应用系统所需的计算资源和存储资源;

l负责应用系统的小规模代码开发。

工作要求:

l计算机科学、电子信息、自动化、信息与通信工程、计算机科学与技术专业,大专及以上学历,本科及以上学历优先;

l有2-3年代码开发经验,对操作和维护应用系统感兴趣;

l熟悉软件系统维护的基本理论和流程,具备数据库理论基础,熟悉主流数据库软件和linux操作系统操作,具备一定的网络安全知识;

l掌握至少一门C#/Java/python等编程语言。

2名网络安全运维工程师

工作职责:

l负责网络安全系统的运行、维护和管理;

l负责日常网络安全系统的修复处理;

l负责网络安全相关项目的协调和实施;

l负责网络安全项目的技术方案、集成方案以及与网络安全相关的技术咨询;

l处理网络安全紧急事件,并完成网络紧急故障响应的分析和处理。

工作要求:

l计算机、电子信息、自动化、信息与通信工程、计算机科学与技术专业,硕士及以上学历;

l熟悉国内主流网络安全产品。

4名终端操作和维护工程师

工作职责:

l负责操作系统、应用软件、业务软件、邮件客户端、打印系统、网络等事件的日常处理;

l负责解决和协调重大和紧急事件;

l负责终端设备的安装、调试和配置;

l负责终端基础环境的兼容性测试、标准化制定和生产;

l负责配合相关人员实施码头基础环境工程。

工作要求:

l计算机科学、电子信息、自动化、信息与通信工程、计算机科学与技术专业,本科及以上学历;

l熟悉计算机、网络和打印机相关软硬件的安装、调试、配置和维护;熟悉或掌握Linux系统和Windows系统操作系统;熟悉Office、WPS、OA等办公应用;熟悉云平台、安全和虚拟化技术;

有相关资质认证和相关工作经验者优先。

3名数据工程师

工作职责:

l负责数据平台的建设、开发、优化、维护和管理,确保平台的稳定性;

l负责系统架构分析、设计和实施;负责数据设备的监控、运维管理;

l基于Hadoop、Spark等生态系统中的相关开源产品进行开发;

l负责数据产品运维、性能优化,参与大数据技术架构和关键技术的研究;

l负责数据仓库的设计、建设和运维;负责专利基础数据资源的收集、存储、分析和统计。

工作要求:

l计算机科学、自动化、管理科学与工程、统计与数学专业,本科及以上学历,有2年以上相关工作经验者优先;

l有ETL开发经验,熟悉ETL开发规范和流程;精通Hadoop、Spark、Storm、Docker等大数据相关技术;丰富的Hadoop集群部署、开发和维护管理经验;精通MySQL、SQL SERVER等主流数据库的应用开发和SQL语言;

l熟悉数据采集、存储、清洗、分析和挖掘;了解IT设备的基本运维知识,有IT硬件维护经验者优先;

l我有构建支持十亿级数据的大数据平台的经验,了解数据仓库实现方法论,了解数据仓库系统,支持实际业务场景的优先级。

6名开发工程师

工作职责:

l负责系统的总结和详细设计以及设计文件的编制;

l负责系统中功能模块、关键模块、关键算法的程序开发和单元测试,对出现的问题进行诊断和修改;

l负责数据库的安装、部署和设计;

l负责系统调优。

工作要求:

l计算机科学、软件工程和电子信息专业,本科及以上学历,1年以上开发经验;

l精通主流开发框架,如Spring MVC、Spring、SpringBoot、SpringCloud、mybatis等。;

l精通Oracle、Mysql等主流数据库的应用开发,有国内数据库经验者优先。

5名信息处理工程师

工作职责:

l负责将专利公开资料翻译成中文、英文、中文、韩文、中德、中文和法文;

l负责评估、分析和总结专利领域机器翻译引擎的质量;

工作要求:

l专业为外国语言文学、化学,本科及以上学历,并通过相关语言专业等级考试;

l有理工科专业背景者优先,英语为第二外语者优先,获得二级翻译证书者优先,有科技英语翻译经验者优先;

l具有严谨的逻辑思维能力和优秀的语言表达能力;

l精通Office系列办公软件。

1名信息技术项目管理工程师

工作职责:

l负责跨部门IT项目管理,组织协调各团队开展项目实施管控活动,推动实施进度,开展风险管理,落实改进措施;

l组织收集和分析业务需求,输出相应的文件;

l及时向相关部门报告项目的成果、进度、需求变化等项目信息。

工作要求:

l计算机科学、管理科学与工程、数学、统计及自动化专业本科以上学历;

l至少3年软件开发或IT项目管理经验;

l具备业务梳理、流程分析和设计能力;

l有大型IT项目建设和管理经验或PMP、项目管理部等证书者优先。

3名机器翻译工程师

工作职责:

l开展机器翻译算法研究,建立、优化和部署多语言机器翻译模型;

l根据应用场景优化大规模语料库下机器翻译算法的性能和翻译效果;

l针对特定业务场景实施产品领域适配和模型优化;

l大规模训练语料库数据处理;

机器翻译前沿技术研究。

工作要求:

l计算机科学、计算机科学与技术、电子信息、数学、自动化专业,硕士及以上学历;

l熟悉机器翻译理论,具有机器翻译或自然语言处理相关研究或工作经验;

l精通深度学习原理和研发,掌握tensorflow等深度学习框架。

2名营销专家

工作职责:

l根据中心的总体规划,参与制定业务发展和拓展计划;

l了解客户的业务发展趋势,收集和指导客户的业务需求;

l推进系统、数据业务需求分析、可行性研究、项目评估等工作进展;

l负责建立和维护重点客户的沟通渠道和合作关系,协调中心资源及时解决客户问题,提高客户满意度;

l负责项目招标、商务谈判、合同管理等项目管理。

工作要求:

l市场营销、法律、工商管理专业,硕士及以上学历;

l掌握市场营销、产品和项目管理及运营的理论和方法,有市场营销体系建设经验者优先;

l有较强的程序编写能力,有项目程序策划经验者优先;

有知识产权审查和流程工作经验者优先。

2名市场运营专家

工作职责:

l根据本单位的总体规划,参与制定业务发展和拓展计划;

了解客户业务发展趋势,收集和指导客户需求,盘点和分析客户资源;

l负责客户业务需求分析,承担可行性研究、项目评估等工作;

l负责建立和维护关键客户渠道,协调资源解决客户问题,提高客户满意度;

l负责项目招标、商务谈判、合同管理等项目管理。

工作要求:

l市场营销、法律、工商管理和计算机科学专业,本科以上学历;

l掌握市场营销、产品和项目管理及运营的理论和方法,有市场营销体系建设经验者优先;

l有较强的程序编写能力,有项目程序策划经验者优先;

有知识产权审查和流程工作经验者优先。

1名合同管理专家

工作职责:

l负责合同的起草、谈判、初审和纠错,掌握签署标准和程序;

l跟踪合同履行情况,确保合同如期完成;建立合同台账,实现合同综合管理;

l总结本部门合同执行情况,定期发布合同管理报告和统计报告;及时向负责人汇报合同管理情况。

工作要求:

图书馆与信息和档案管理、公共行政和法律硕士以上学历;

至少一年合同管理工作经验;

l熟悉相关法律、法规和标准;

熟悉各种办公软件和数据管理工具。

1名综合管理专家

工作职责:

协助上级领导完成工作计划和预算管理;

l组织建立和完善本部门职能范围内的管理体系和工作流程;

l协助上级领导完成人事和财务相关工作,包括招聘、培训、考勤和日常报销等。;

l做好部门日常管理工作;

l协调下属公司,指导和监督体系制定和修订,审核年度工作计划和业务目标,管理相关收支合同和重点项目,协调重大事项。

工作要求:

l公共管理、语言文学、统计学、管理科学与工程专业,本科及以上学历;

l具有熟练使用office等Office软件的能力,具备撰写公文的基本能力,并具有较强的组织、协调和沟通能力。

1名会计专家

工作职责:

l负责录入会计凭证,开具发票;

l负责建立健全相关会计制度,并根据金融法律法规对制度进行修订;

l负责协助建立成本管理体系,进行日常成本管理;

l负责完成会计报表和年度财务报表。

工作要求:

工商管理、财税、财务会计本科以上学历,具有中级会计职称者优先;

l熟悉会计准则,熟练操作多种财务软件;

l了解行业知识、会计法、会计准则和税收法律法规;

l具有计算机操作能力,熟练使用office等OFFICE软件。

1名资产管理专家

工作职责:

l负责完善资产管理制度,对中心资产进行日常价值管理,包括资产卡片录入、记账、折旧等。;

l配合财务审核中心的资产验收、资产维护、报废、盘点等事宜;

l负责完成年度国有资产决算统计工作;

l负责办公室资产的实物收集、分配和变动的管理。

工作要求:

工商管理、财税、财务会计本科以上学历,具有中级会计职称者优先;

L3年行业经验和5年会计经验;

l熟悉行业知识、会计法、会计准则和税收法律法规;

l具有计算机操作能力,熟练使用office等OFFICE软件。

动词 招聘程序

招聘主要分为报名、资格审查、考试、体检、公示、录用六个环节。

1.报名:符合上述招聘岗位要求的申请人,须在专利信息中心填写《候选人信息登记表》,并附上简历,以“招聘岗位+姓名”为主题和姓名,发送至hr@cnpat.com.cn电子邮箱。请确保您的邮件可以正常打开,填写的信息真实、准确、完整、详细。每人限申请一个职位,且只接收电子邮件报名。请不要再次提交。请于2021年2月28日前报名。

2.资格审查:中心将根据申请人岗位的具体要求对其进行资格审查,确定参加笔试的人选。

3.考试:根据岗位要求分为笔试和面试,由中心组织实施。考试通知由中心人力资源部工作人员通过邮件或电话通知考生。

笔试:闭卷进行,笔试内容为相应岗位的基础专业知识和能力测试。方式为线上测试或现场测试,申请人应按通知要求完成相应试题并在规定时间内提交。将统一分数线设置为60分。

面试:面试人员名单根据笔试成绩从高到低确定。面试名单原则上按照不低于3:1的比例确定。如果比例达不到3: 1,符合分数线的实际人数将进入面试。如有考生放弃面试资格,将根据笔试排名进行补录。

4.体检和考察:按照综合成绩由高到低的顺序,按照1: 1的比例确定体检人员,体检标准参照执行。考察会全面了解思想政治状况、道德品质、遵纪守法、自我约束、能力素质、工作态度、学习工作表现、是否有必要回避等情况。,查阅人事档案,并审查考察对象的相关材料。体检、考察不合格或不合格的,按综合成绩进行补测。

5.公示:根据考试成绩和体检情况,择优录用拟录用人员,拟录用人员名单在国家知识产权局和专利信息中心网站公示7个工作日。

6.聘用:公示期内无异议的,办理入职手续;公示期间如有异议,将根据情况调查后决定是否录用。

不及物动词预防措施

考试、体检和录用的相关通知将通过短信和电子邮件发送给符合条件的考生,因此请保持相关沟通工具的开放。

七.联系信息

简历发送电子邮件:hr@cnpat.com.cn

电话:61073089

地址:北京市昌平区朱辛庄中路国家知识产权局科学城办公区

邮政编码:102206

专利信息中心

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