2016年11月17日，奉化撤市，正式授牌。

“一年，三年巨变，五年奉献新风华。”宁波市委曾经这样描述奉化的发展。

今年是奉化撤市设区三周年。三年来，奉化踏准每一个发展节奏，抓住重大历史机遇，积极融入宁波，抓住每一个机遇，推动高质量发展。城乡面貌焕然一新，人民群众获得感明显增强。

推出“七‘色’尊城”系列报道，从城乡面貌、风貌变化、产业创新、平台建设、民生服务、交通融合等七个角度进行观摩调研，呈现一个崭新的奉化。

作为宁波最年轻的区。奉化如何冲新起点，迎头赶上？

创新驱动，人才至上！

撤市设区三年来，奉化积极实施“人才强区”战略，在多项人才政策上下功夫，吸引了一大批高端人才和高素质创业团队。

“发展的风华是渴望人才的；成长风华，成就人才。”

今年4月23日，宁波市奉化区博士协会揭牌成立。协会将在决策咨询、学术交流、人才服务、人才引进等方面发挥积极作用。

成立四个月后，在奉化市医师协会的活动日，奉化市首批93名医师收到了一份“大礼包”——专门为他们量身定制的高层次人才服务套餐。

“大礼包”里藏着什么？有五件事让医生闪闪发光——

一份人才政策服务指南，梳理奉化区人才政策和创业创新平台；

一张人才生活服务地图，以“吃、住、游、娱”和定居为重点，以手绘地图的形式，让各类人才尽快融入当地生活；

一份人才服务联盟手册，一张了解创业创新审批的图片。

对于高层次人才服务卡，按照“一年一卡、一人一卡、一人专卡”的模式，持卡人可在指定的“人才之家”咖啡厅消费，享受“高层次人才服务点”奉化景区“本人+三陪同”免费游。

人才家政服务券一套18张。

这份“大礼包”是为了提高在职人才工作生活的便利性，为他们创业创新、工作生活、休闲娱乐提供完善保障而准备的。国家、省、市、区级相关人才规划团队的领导或个人以及正在攻读博士学位的人员均可申请享受。

当日，宁波新能源科技有限公司CEO许从奉化区委常委、组织部部长、人才办主任唐俊华手中接过编号为A00001的人才服务卡，满心欢喜。

“公司里有很多博士和硕士研究员。有了这个服务套餐，你就可以避免生活中的很多烦恼，专心创业、搞科研。”许说，“大礼包”代表了奉化区委、区政府爱才、惜才、用才的诚意。

为打造高端人才“生态圈”，奉化区可谓用心良苦:

去年，奉化借势全区，推出区位条件最好、发展潜力最大的区域，打造3号青创大走廊，引进蒂奇智能装备科技园、复旦科技园等创新平台，出台22项新人才政策等政策，为科技人才提供项目孵化、资金支持、生活保障等全方位服务。

布局)

目前，宁波凌锐节能环保创新与产业研究院、宁波丰城先进能源材料研究院、复旦科技园创新中心、哈尔滨工业大学宁波技术转移中心、浙江大学气动产业技术研究中心等一批重大创新研究院相继进入“三号青创大走廊”，对高端人才的吸引力日益增强。

宁波飞信电子科技有限公司董事长、海归博士雷树宇说:“这是一片特别适合高新技术和新经济企业扎根发展的沃土”。

宁波西塘信息技术有限公司入驻奉化蒂奇众创实业有限公司仅一年，研发的智能节能芯片受到大牌厂商空青睐，将小批量投产。公司负责人、海归博士蒋一博说:“放弃美国大公司的优厚待遇，选择回国创业，似乎是对的。一系列政府服务政策为人才创业的发展铺平了道路。”

宁波凌锐新能源科技有限公司总经理助理刘风伟从深圳来到奉化发展。“奉化美丽，宜居，有节奏，能感受生活。这里产业基础齐全，有很大的支撑。对人才的真诚是其他城市感受不到的。公司从5、6个医生发展到15个医生，我会推荐更多的朋友来这里做生意。

被吸引成人才，还要留下来。

为了让人才在奉化生活工作，提高他们的认同感和归属感，奉化不仅为创业人才构建了“购-租-补”三位一体的住房保障体系，还提供了“住在包里”的公寓，满足人才多方位的住房需求。累计推出人才公寓112套、人才公租房148套。

今年，求贤若渴的奉化区出台了新的人才购房优惠政策。补贴金额较大，强度可描述为空之前-

本科或中级职称人才给予购房总价15%，最高购房补贴10万元；硕士学位或副高级人才给予购房总价35%，最高购房补贴25万元；博士生或高职称者将获得购买总价55%的补贴，最高可达50万元。申请住房公积金贷款，贷款额度可上浮50%。

这项政策针对这五类人:

奉化区企业和民办非企业单位非事业人员；

奉化区独立创业者；

教育和卫生机构的一线工作人员；

收入来源是从事研发、设计、规划等的劳动者。在自负盈亏的公益性、生产经营机构工作；

以及在农业、林业和渔业系统附属机构从事农业、林业和渔业技术研究的人员。

除符合学历、职称要求外，年龄最高可达55岁。另外，一定不能享受奉化区的房改政策，宁波没有住房或者现有住房建筑面积不足36平方米。特殊人才的具体条件可以适当放宽。

房地产专业人士仔细计算过，奉化的主力住宅价格在每平方米9000-13000元左右，平均总价不到120万元的房子比比皆是。

如果你是医生，打算在奉化买一套120万的房子，你只需要支付70万。对于很多高级人才来说，也就是两三年的工资。

除了补贴，风华还为高层次人才提供高效便捷的服务，如家庭成员就业、医疗保障、子女就学、入托等。

截至目前，已发放“凤城人才绿卡”43张，解决创业就业、人才落户、子女入学等300余个问题。

奉化把“最美桃花源”奉化变成了“最好的绿色之地”。

人才福利是“真诚的”，有“重金”支撑，提供全方位服务。高端人才和高素质创业团队自然就来了——

奉化区委人才办专职副主任杨晓溦表示，自奉化撤市设区以来，“双招双引”作为追赶、推动高质量发展的重要引擎，区委领导亲自带队，争项目、抢人才。撤市设区以来，奉化区新增各类人才2.8万余人。其中，新增高端人才队伍47支、博士80人，自主培养选拔4人进入国家重点人才计划，引进院士等拔尖人才7人，全区人才结构不断优化。

深入对接闽江科技创新走廊建设布局，加快推进3号青创走廊建设，制定“五城”专项规划，孵化培育引进一批初创型、科技型“种子、种苗”...

今年是实现“三年大变局”的冲刺年。奉化将继续抓住机遇吸引人才，筑巢引凤，开拓人才，优化生态服务吸引人才！